En tant que psychomotricien(ne), vous soutenez le développement psychomoteur global des enfants de 0 à 3 ans dans une démarche éducative et préventive. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement, la direction et les parents, afin de favoriser
Vous serez amené(e) à :
* Observer les enfants en situation d'accueil, de jeux et d'interactions pour repérer leurs ressources, besoins et éventuels facteurs de risque psychomoteurs.
* Aménager et sécuriser les espaces et le matériel favorisant l'exploration libre et la motricité.
* Co-construire les pratiques pédagogiques avec l'équipe (portage, installation, transitions, régulation des émotions).
* Informer et accompagner les parents (étapes du développement, conseils pratiques, ateliers).
* Prévenir et repérer précocement les difficultés, orienter si nécessaire vers des professionnels externes.
* Participer au projet pédagogique, aux réunions d'équipe et aux journées pédagogiques.
Profil
* Diplôme ou formation en psychomotricité, compatible avec le cadre de qualification de l'ONE.
* Expérience en milieux d'accueil souhaitée.
* Maîtrise des principes de psychomotricité éducative (liberté d'exploration, sécurité affective, progression motrice).
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer avec bienveillance.
* Sens de la relation aux familles : écoute, guidance, coéducation.
* Connaissance du cadre ONE (agrément, qualité de l'accueil, prévention santé).
Avantages
Un package salarial attractif
* La reprise et valorisation de votre ancienneté
* Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
* Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)
Bien-être et qualité de vie
* Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
* Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,…)
Environnement de travail et développement
* Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
* Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
* Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
* Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.
Engagement et développement durable
* Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable