PpVous rejoindrez l’équipe Retail et vous reporterez à notre Directeur Retail. /p h3Vos missions, ce qui vous attend en détail /h3 h31. Animation du point de vente /h3 ul liRespecter les procédures et stratégie définies par la direction /li liAssurer une expérience client exceptionnelle tout en respectant les étapes de vente /li liGérer les différents prestataires actifs dans la boutique /li liProposer et mettre en place des animations commerciales pour dépasser les objectifs /li liRespecter et garantir l’image de marque /li liFormer et suivre l’équipe (discours de vente, procédures, collections, matières…) /li liAssurer l’excellence de l’image du point de vente (VM, uniformes…) /li liGarantir l’entretien, la bonne tenue du point de vente et lieux communs /li /ul h32. Pilotage de l’activité commerciale /h3 ul liSuivre les indicateurs commerciaux et financiers /li liConnaître le PL de son point de vente et respecter les budgets /li liEtre force de proposition en mettant en place des plans d’actions pour atteindre et dépasser les objectifs /li liEffectuer les dépôts bancaires /li liRéaliser un compte rendu hebdomadaire et définir un plan d’action pour optimiser les performances /li /ul h33. Capital humain /h3 ul liGérer les ETP et s’adapter en fonction des besoins /li liVeiller à la bonne organisation de l'équipe pour éviter le sous/sur effectif (validation de congés, intérimaires…) /li liIdentifier les besoins humains et les transmettre au service RH /li liAssurer les entretiens de recrutement, l’onboarding et offboarding en lien avec le service RH /li liTransmettre les variables de paie en respectant les deadlines imposés par la direction /li liRéaliser le planning staff et assurer son optimisation /li liMettre en place des points mensuels avec chaque collaborateur et garder un suivi /li liDéfinir les objectifs de l’équipe et individuels /li liRéaliser les entretiens annuels en respectant les deadlines /li liIntervenir et alerter le service RH en cas de dérive comportementale d’un collaborateur /li /ul h34. Stock /h3 ul liGarantir la bonne tenue du stock, le planning des livraisons et le bon fonctionnement des rotations produits. /li liSuperviser les inventaires tournants /li liGarantir le bon fonctionnement du Kiosque (click and collect, réparabilité, marquage à chaud…) /li /ul h35. Espace événementiel Pop up /h3 ul liParticiper à l’implantation et la désinstallation de nouveaux points de ventes /li liGarantir le déplacement, le respect du planning et variables paie des collaborateurs en mission sur un autre point de vente /li liMettre à disposition l'équipe retail en fonction des actualités et besoins de Balzac Paris en ajustant si besoin l’effectif au sein de la boutique. /li /ul h36. Management /h3 ul liValoriser les différences /li liAccompagner les énergies créatrices /li liCultiver l’engagement /li liPartager l’enthousiasme /li liFaire émerger la puissance du collectif /li /ul h3Profil recherché /h3 pVous êtes organisé(e) et doté(e) d’excellentes qualités relationnelles. Véritable Manager vous avez un tempérament commercial développé, la culture du résultat, et le goût du travail en équipe. Vous avez déjà eu une première expérience en tant que Directeur de Boutique dans une enseigne de prêt-à-porter haut de gamme. /p h3Compétences requises /h3 ul liHard skills: ul liConnaître les outils suivants : Pack Office, Shopify, Biron, TalentView /li liTenir et optimiser un stock /li liSavoir recruter et fédérer /li liMaîtriser la gestion des plannings /li liMaîtriser les techniques de vente /li liSavoir piloter un budget /li /ul /li liSoft skills: ul liFaire preuve de rigueur /li liAvoir le sens de l’organisation /li liFaire preuve de proactivité /li liEtre force de proposition /li liAgile /li liSavoir communiquer /li liLeadership /li /ul /li /ul h3Avantages /h3 ul liDes collègues enthousiastes et de bonne humeur au quotidien /li liUne mutuelle 100% prise en charge /li liLe remboursement à hauteur de 50% de votre titre de transports /li liUne carte restaurant Swile /li liDes réductions sur notre site Balzac Paris et en boutique /li liNous nous engageons en faveur de la diversité au sein de nos équipes /li /ul /p #J-18808-Ljbffr