DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS
Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe en place, l'aide –cuisinier est chargé entre autres des missions suivantes :
* Au niveau de la restauration : préparation de la salle à manger, préparation des chariots, aide à la production des repas, …
* Au niveau de l'hygiène : Entretien des locaux et matériel, respect chaine de froid, …
* Au niveau de la communication : Communiquer au chef de cuisine les problèmes rencontrés pendant son service
* Au niveau organisation et entretien : entretien et rangement du matériel, aide au rangement des marchandises.
PROFIL RECHERCHÉ
Via recrutement / mobilité interne : Pas de qualification particulière, ni de de diplôme précis
Sont des atouts pour occuper la fonction :
* Des notions de cuisine
* Connaissance des normes d'hygiène en cuisine
* Savoir maîtriser du matériel en cuisine et laverie
* Être flexible
* Être organisé dans son travail
* Avoir un esprit d'équipe et aimer travailler dans un cadre de travail accueillant des personnes âgées et des patients hospitalisés.
* Avoir une expérience en cuisine de collectivité
Être en mesure de prester de 6h à 14h ou de 12h à 20h ainsi que deux week-ends par mois
Il vous appartient de démontrer dans votre dossier de candidature que vous détenez les atouts pour occuper la fonction.
NOUS VOUS PROPOSONS
Un package salarial conforme à la fonction
* Réserve de recrutement : En fonction des besoins – CDD,CDR,CDI – temps plein, temps partiel. -> Nous n'offrons pas de CDI d'emblée dans le cadre de cette réserve
* Rémunération :
* En interne : Barème RGB (E2+6%) ou IFIC (Catégorie 6 – barème 69 - Fonction 2690 « Aide-cuisinier/commis ») en fonction du modèle salarial de l'agent
* En externe : Catégorie 6 – barème 69 - Fonction 2690 « Aide-cuisinier/commis »
* Double pécule et prime de fin d'année
* Prime d'attractivité
* Valorisation de votre expérience professionnelle
* Progression annuelle de votre rémunération jusqu'à 35 ans d'ancienneté
* Une intervention dans les frais de déplacement
Un cadre de travail qui prend soin de vous autant que vous prenez soin des autres
* Un environnement convivial
* 26 jours de congés annuels + 3 jours fériés extra-légaux
* Accès à un espace bien-être : micro-sieste, luminothérapie, relaxation, massage, cohérence cardiaque
* Prix préférentiels à la cafétéria
* Possibilité d'inscrire vos enfants dans l'une de nos 3 crèches en fonction de la disponibilité (Libramont, Marche, Arlon)
* Service social collectif à votre écoute
Un accompagnement dans votre montée en compétences
* Soutien aux formations et développement continu
* Accès à un réseau de pairs pour échanger et grandir ensemble
* Programme d'Aide aux Employés (PAE) pour un soutien en cas de besoin
Des avantages concrets pour alléger votre quotidien
* Chèques repas et chèques cadeaux
* Primes de naissances / mariage
* Réductions via une carte carburant ou sur le mazout de chauffage
* Réductions exclusives auprès de nos partenaires locaux et internationaux (La Pause Chocolat-Thé, Lunch Garden, Alain Afflelou, Maniet-Luxus, Ethias…)
Offre à pourvoir jusqu'au : 22/01/2026