Functieomschrijving
Voor een toonaangevende speler actief in gespecialiseerde schoonmaakdiensten binnen de farmaceutische sector zijn wij op zoek naar een Teamleader Cleaning voor de nachtshift. De werkzaamheden vinden plaats in een high-end omgeving in de regio Gent, waar hygiëne en precisie essentieel zijn.
De belangrijkste taken omvatten:
- Coördineren van de nachtshift (22u00 - 06u00, maandag vrijdag).
- Begeleiden, coachen en trainen van schoonmaakmedewerkers.
- Opstellen van werkplanningen en roosters.
- Kwaliteitscontroles uitvoeren op schoonmaakwerkzaamheden volgens strikte procedures.
- Onderhouden van klantrelaties en signaleren van verbeterkansen.
- Opvolgen van administratieve taken zoals loonvoorbereiding, facturatie, vakantieplanning en contractbeheer.
- Rapporteren aan de Contract Manager en bijdragen aan het behalen van KPI’s.
Vereisten
Onze kandidaat:
- Heeft enkele jaren ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur binnen schoonmaak of facilitaire dienstverlening.
- Beschikt over kennis van werken in farmaceutische omgevingen, cleanrooms en GMP-richtlijnen (pluspunt).
- Is oplossingsgericht, nauwkeurig en toont een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
- Kan goed plannen en prioriteiten stellen, ook in wisselende omstandigheden.
- Heeft uitstekende communicatieve vaardigheden en kan vlot in team werken.
- Is flexibel ingesteld en kan zich aanpassen aan wisselende werkomstandigheden.
- Heeft een zeer goede kennis van het Nederlands; kennis van Frans en/of Engels is een pluspunt.
- Is vertrouwd met MS Office; ervaring met Navision is een meerwaarde.
- Beschikt over een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring.
Talen
Je hebt een goede kennis van het Nederlands
Aanbod
De organisatie biedt:
- Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen, waaronder hospitalisatie- en groepsverzekering, bedrijfswagen met tankkaart, gsm en laptop.
- Opleidingsmogelijkheden en ondersteuning in professionele ontwikkeling.
- Een dynamische en maatschappelijk verantwoorde werkomgeving waarin duurzaamheid en welzijn centraal staan.
- Personeelskortingen via een bedrijfsplatform.
- Een collegiaal en gedreven team binnen een innovatieve en kwaliteitsgerichte organisatie.