Mission
Dans le cadre du développement de notre département Stabilité, nous recrutons un manager / Responsable Stabilité (H/F) pour encadrer et accompagner une équipe d’ingénieurs et dessinateurs intervenant sur des projets de construction unifamiliaux, multi-résidentiels et tertiaires.
En tant que Manager / Responsable, vous serez en charge de :
Gestion opérationnelle du pôle
* Superviser, organiser et coordonner l’activité quotidienne d’une équipe (environ 5 personnes).
* Assurer le suivi des charges, priorités et ressources du pôle.
* Garantir la qualité technique des livrables (études, plans, notes de calcul).
* Accompagner le développement des compétences de l’équipe (coaching, feedback, soutien technique).
Production et suivi technique
* Réaliser ou superviser les études et dimensionnements de structures (béton armé, acier, bois).
* Valider les plans d’exécution statiques (coffrage, ferraillage) et les plans de blindage/terrassement.
* Examiner plusieurs variantes techniques et proposer des solutions optimisées (coûts, délais, faisabilité).
* Effectuer les contrôles et visites de chantiers en phase gros œuvre.
Coordination de projet
* Participer aux réunions avec les architectes, ingénieurs techniques, bureaux de contrôle et maîtres d’ouvrage.
* Assurer une communication fluide et proactive avec les parties prenantes.
* Contribuer au développement de processus internes, standards et bonnes pratiques du pôle.
Profil recherché
* Vous êtes titulaire d'un Master d’ingénieur civil ou industriel en construction.
* Vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 8 ans en stabilité des structures.
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent esprit d’initiative.
* Vous disposez d’une vision technique globale et êtes capable de comparer plusieurs variantes structurelles et d’en présenter les avantages/inconvénients.
* Vous maîtrisez les structures en béton armé et métalliques.
* La maitrise des logiciel AEC MB et/ou Diamonds et/ou Robot sont un plus.
* Des compétences en bois, précontrainte ou géotechnique sont un plus.
* Vous vous exprimez parfaitement en français (oral + écrit) ; la connaissance de l’allemand constitue un avantage.
* Vous avez un intérêt marqué pour la coordination, le management d’équipe et le développement de processus.
Informations complémentaires
* Entrée en fonction : dès que possible
* Type de contrat : CDI
* Lieu de travail : Windhof (Luxembourg)
Notre offre
Nous vous proposons :
* Une fonction clé au sein d’un pôle en croissance, avec un impact direct sur le développement stratégique de l’entreprise.
* Un environnement de travail moderne, agréable et facilement accessible, avec place de parking en sous-sol.
* Une culture d’entreprise jeune, dynamique et orientée vers la collaboration.
* La possibilité de travailler sur des projets variés et d’envergure.
* Une rémunération attractive selon votre expérience + prime basée sur les résultats.
* Un véhicule de société + carte carburant.
* Une assurance-maladie et d’autres avantages internes.
* Des perspectives d’évolution au sein du département.