Introductie
IT-Planet is dé HR specialist voor flexibele en tijdelijke staffing in IT. Wij verzorgen IT-projecten bij diverse top 100-klanten over heel Vlaanderen en Brussel in volgende IT-domeinen: Application Development, Infrastructure Services & Software Testing. Met 15 jaar ervaring achter de kiezen kunnen wij perfect tegemoet komen aan jouw individuele noden. Bij ons kan en mag je groeien en leren, kortom floreren in jouw job. Sounds good? Op vandaag hebben wij reeds 180 fijne collega’s op project. Om ons team verder te versterken zijn we momenteel op zoek naar een Project Manager (m/v/x) om aan de slag te gaan bij onze klant in Brussel.
1. Deze positie kan worden ingevuld met zowel vast contract (bediendestatuut) als freelance contract
2. Duurtijd: Lange termijn
3. Regio: Brussel
4. Fulltime
Functie
Als Project Manager Infrastructure ben je verantwoordelijk voor het end‑to‑end beheer van strategische infrastructuurprojecten binnen een complexe enterprise‑omgeving. Je leidt projecten rond serverinfrastructuur, databaseplatformen, identity & access management en hybride cloud. Daarnaast neem je een sleutelrol op in het organiseren en coördineren van Disaster Recovery‑oefeningen en het begeleiden van Identity Provider (IDP) projecten. Je werkt nauw samen met technische teams, architecten en leveranciers om projecten tijdig, veilig en met hoge kwaliteit op te leveren.
Verantwoordelijkheden:
5. Infrastructuurprojecten Leiding over projecten rond servers, Windows‑infrastructuur, storage, databases en hybride cloud (AWS, Azure, private cloud) Opstellen, beheren en opvolgen van projectplannen in MS Project en Jira Coördinatie van migraties en implementaties: Windows Server, databases, identity‑platformen, cloudcomponenten Organiseren van syncs, technische workshops en alignment-meetings
6. Identity & Access Management (IAM) Projectmanagement van Entra ID / Azure AD trajecten Coördineren van IDP‑implementaties: SAML, OAuth2/OIDC, SCIM, B2B/B2C integraties Organiseren van projecten rond Entra ID External Identities Bewaken van security, conditional access, MFA‑policies en identity‑governance in samenwerking met security en architectuur
7. Disaster Recovery & Continuity End‑to‑end coördinatie van Disaster Recovery‑oefeningen Uitwerken en onderhouden van DR‑scenario’s, draaiboeken en testplannen Monitoren van RTO/RPO‑doelstellingen en opvolgen van verbeteracties Aligneren met Business Continuity, security en technische teams
8. Stakeholdercommunicatie & Governance Transparante rapportering naar management, interne stakeholders en externe leveranciers Bewaken van scope, planning, budget en kwaliteit tijdens de gehele projectlifecycle Tijdige escalatie van risico’s, afhankelijkheden en blockers Opvolgen van security-, architectuur- en governance‑richtlijnen Beheren van documentatie, technische beslissingen, auditvoorbereidingen en kwaliteitscontroles
Functie-eisen
9. Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement binnen IT‑infrastructuur
10. Ervaring met server-, database-, IAM‑ of datacenterprojecten
11. Ervaring met Entra ID / IDP‑projecten is een belangrijke meerwaarde
12. Ervaring met DR‑coördinatie is een sterk pluspunt
13. Kennis van Agile/Scrum én klassieke projectmethodologieën
14. Certificeringen zoals Prince2, PMP, ITIL zijn een plus
15. Zeer goede kennis van Windows Server, Active Directory en serverinfrastructuur
16. Ervaring met databases: Oracle PostgreSQL Cloud‑databases (RDS, Azure SQL, …)
17. Praktische ervaring met Disaster Recovery en failovertesting
18. Inzicht in Entra ID, IDP‑flows, federatie, External Identities, conditional access, identity governance
19. Kennis van cloudplatformen (AWS, Azure), private cloudomgevingen en hybride architecturen
20. Begrip van CI/CD, monitoring, securityprincipes en netwerkfundamenten
21. Ervaring met projecttools zoals Jira, MS Project, Confluence, Visio
22. Sterk ownership en proactieve opvolging van deliverables
23. Communicatief sterk in Nederlands, Frans en Engels
24. Uitstekend stakeholdermanagement en diplomatie
25. Analytisch en gestructureerd denkvermogen
26. Vermogen om multidisciplinaire teams te begeleiden zonder hiërarchische aansturing
Aanbod
Wat er bijkomt
Je wordt verloond naar takenpakket, kennis en competenties. Met zorg werken wij een motiverend salarispakket uit inclusief een interessant extralegaal pakket met een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, een jaarlijks budget voor de aankoop van persoonlijk IT-materiaal, … Tevens bieden we je graag een bedrijfswagen met laad- of tankkaart aan.
Wat echt telt
Jij en jouw persoonlijke wensen en noden staan voor ons centraal. Aan de hand van persoonlijke opvolging en contacten streven we samen naar jouw gewenste carrière. We bieden je de doorgroeimogelijkheden en uitdagingen die je ambieert, en begeleiden je aan de hand van een professioneel opleidings- en evolutiebeleid. Work-life balance vinden we belangrijk, in dit kader bieden wij ook graag flexibiliteit. Daarnaast organiseren we jaarlijks tal van superfijne evenementen waar we jou steeds voor uitnodigen! Zo zijn we ook elk jaar als sponsor aanwezig op enkele festivals.
Al het bovenstaande, en veel meer, zorgt ervoor dat wij jaar na jaar de award voor Great Place to Work binnenhalen!