Introductie
IT-Planet is dé HR specialist voor flexibele en tijdelijke staffing in IT. Wij verzorgen IT-projecten bij diverse top 100-klanten over heel Vlaanderen en Brussel in volgende IT-domeinen: Application Development, Infrastructure Services & Software Testing. Met 15 jaar ervaring achter de kiezen kunnen wij perfect tegemoet komen aan jouw individuele noden. Bij ons kan en mag je groeien en leren, kortom floreren in jouw job. Sounds good? Op vandaag hebben wij reeds 180 fijne collega’s op project. Om ons team verder te versterken zijn we momenteel op zoek naar een Program Manager Cloud Transition (m/v/x) om aan de slag te gaan bij onze klant in Brussel .
1. Deze positie kan worden ingevuld met zowel vast contract (bediendestatuut) als freelance contract
2. Duurtijd: Lange termijn
3. Regio: Brussel
4. Fulltime
Functie
5. Ontwikkelen van een gedetailleerde strategie en routekaart voor de migratie naar AWS-cloud, rekening houdend met bedrijfsdoelstellingen en behoeften.
6. Identificeren van AWS-specifieke oplossingen en diensten die passen bij de organisatiedoelen.
7. Leiden en coördineren van het AWS-migratieprogramma, met inbegrip van verschillende teams en belanghebbenden.
8. Zorgen voor een effectieve communicatie tussen afdelingen en teams voor een vlotte migratie.
9. Beheren van de toewijzing van middelen, inclusief personeel en financiën, om het programma binnen het gestelde budget en de tijdslijn te houden.
10. Optimaliseren van resourcegebruik om kostenefficiëntie te garanderen.
11. Samenwerken met AWS en andere leveranciers om benodigde middelen en ondersteuning te waarborgen.
12. Evalueren van AWS-diensten en -oplossingen op basis van prestaties en effectiviteit.
13. Samenwerken met technische teams voor een soepele migratie naar AWS en ervoor zorgen dat technische vereisten worden nageleefd.
14. Overzien van de implementatie van nieuwe AWS-services en -oplossingen.
15. Garanderen van strikte naleving van AWS-beveiligingsstandaarden en compliance-eisen.
16. Samenwerken met beveiligings- en compliance-teams om een veilige overgang naar AWS te waarborgen.
17. Opstellen van AWS-specifieke KPI’s om de voortgang van de migratie te meten.
18. Implementeren van monitoringtools om de prestaties van AWS-services te evalueren.
19. Faciliteren van kennisdeling over AWS-technologieën binnen de organisatie.
20. Coördineren van trainingen en workshops om het personeel te voorzien van de nodige vaardigheden voor AWS.
Functie-eisen
21. Sterke persoonlijkheid, pro-actief, sturend
22. Ervaring met migraties naar AWS is noodzakelijk
23. Ervaring met opvolging van complexe projecten met meerdere stakeholders, zowel IT als business
24. Pluspunt: ervaring met Indische consultancy partners
Aanbod
Wat er bijkomt
Je wordt verloond naar takenpakket, kennis en competenties. Met zorg werken wij een motiverend salarispakket uit inclusief een interessant extralegaal pakket met een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, een jaarlijks budget voor de aankoop van persoonlijk IT-materiaal, … Tevens bieden we je graag een bedrijfswagen met tankkaart aan (of nog beter: een elektrische wagen met laadkaart én laadpaal bij je thuis geïnstalleerd).
Wat echt telt
Jij en jouw persoonlijke wensen en noden staan voor ons centraal. Aan de hand van persoonlijke opvolging en contacten streven we samen naar jouw gewenste carrière. We bieden je de doorgroeimogelijkheden en uitdagingen die je ambieert, en begeleiden je aan de hand van een professioneel opleidings- en evolutiebeleid. Work-life balance vinden we belangrijk, in dit kader bieden wij ook graag flexibiliteit. Daarnaast organiseren we jaarlijks tal van superfijne evenementen waar we jou steeds voor uitnodigen! Zo zijn we ook elk jaar als sponsor aanwezig op enkele festivals.
Al het bovenstaande, en veel meer, zorgt ervoor dat wij jaar na jaar de award voor Great Place to Work binnenhalen!