Introductie
IT-Planet is dé HR specialist voor flexibele en tijdelijke staffing in IT. Wij verzorgen IT-projecten bij diverse top 100-klanten over heel Vlaanderen en Brussel in volgende IT-domeinen: Application Development, Infrastructure Services & Software Testing. Met 15 jaar ervaring achter de kiezen kunnen wij perfect tegemoet komen aan jouw individuele noden. Bij ons kan en mag je groeien en leren, kortom floreren in jouw job. Sounds good? Op vandaag hebben wij reeds 180 fijne collega’s op project. Om ons team verder te versterken zijn we momenteel op zoek naar een Data Integration Engineer (m/v/x) om aan de slag te gaan bij onze klant in Brussel.
1. Deze positie kan worden ingevuld met zowel vast contract (bediendestatuut) als freelance contract
2. Duurtijd: Lange termijn
3. Regio: Brussel
4. Fulltime
Functie
In het kader van de verdere evolutie van de IT-omgeving van de klant zijn we actief op zoek naar een ervaren externe Data Integration Engineer/Integration Layer Developer. Deze functie maakt deel uit van een van onze fundamentele teams dat verantwoordelijk is voor het creëren en onderhouden van de Data Product Factory.
Takenpakket:
5. Ontwerpen en implementeren van oplossingen voor efficiënt databeheer (zoals tools voor datakwaliteit, master data management, enz.)
6. Zorgen voor afstemming tussen de business- en technische architectuur enerzijds en de functionele en niet-functionele behoeften van klanten anderzijds
7. Inbrengen van concrete ervaring en best practices rond datamanagementconcepten en data-platformoplossingen
8. Garanderen van prestaties en betrouwbaarheid van oplossingen door mee te werken aan een platform voor continue build- en testprocessen
9. Samenwerken met de (sub)chapter lead om bij te dragen aan de verdere maturiteit van het chapter
10. Technische expertise leveren aan het team, evenals infrastructuurkennis van de gebruikte platformtools (Open Data Soft, queue managers, distributed cache, audit- en monitoringtools)
11. Mee opzetten van een efficiënte en dynamische documentatieoplossing
12. Verzorgen van tweedelijns- en derdelijnsondersteuning voor productieomgevingen
Functie-eisen
13. Minimaal 5 jaar ervaring met het .NET/Microsoft-platform
14. Ervaring met integratieframeworks
15. Ervaring met scheduler-frameworks
16. Minimaal 3 jaar ervaring met audit- en traceframeworks
17. Minimaal 3 jaar ervaring met efficiënte monitoringtools
18. Ervaring met webservices (REST, SOAP), XML, Flat Files, GraphQL en messaging-/streaminggebaseerde communicatie
19. Ervaring met een datacentrische aanpak en werken binnen een productorganisatie
20. Vermogen om ondersteuning te bieden bij het beheer van gebruikte tools in een gemengde Windows- en Unix-omgeving
21. Vlotte kennis van het Engels (vereist), aangezien leveranciersdocumentatie, aanbestedingsdocumenten en vergaderingen met externe partijen in het Engels verlopen
22. Theoretische kennis van en praktische ervaring met gedistribueerde architectuurpatronen (synchroon en asynchroon)
23. Kennis van distributed cache-patronen (conceptueel en praktisch)
24. Praktische ervaring met messaging- en/of event-streamingoplossingen
25. Praktische ervaring met de ontwikkeling van een data-integratielaag
26. Ervaring met geautomatiseerde unit testing en integratietesten
27. Ervaring met Continuous Integration (CI)
28. Ervaring met werken binnen een team van ervaren ontwikkelaars
29. Agile
Aanbod
Wat er bijkomt
Je wordt verloond naar takenpakket, kennis en competenties. Met zorg werken wij een motiverend salarispakket uit inclusief een interessant extralegaal pakket met een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, een jaarlijks budget voor de aankoop van persoonlijk IT-materiaal, … Tevens bieden we je graag een bedrijfswagen met laad- of tankkaart aan.
Wat echt telt
Jij en jouw persoonlijke wensen en noden staan voor ons centraal. Aan de hand van persoonlijke opvolging en contacten streven we samen naar jouw gewenste carrière. We bieden je de doorgroeimogelijkheden en uitdagingen die je ambieert, en begeleiden je aan de hand van een professioneel opleidings- en evolutiebeleid. Work-life balance vinden we belangrijk, in dit kader bieden wij ook graag flexibiliteit. Daarnaast organiseren we jaarlijks tal van superfijne evenementen waar we jou steeds voor uitnodigen! Zo zijn we ook elk jaar als sponsor aanwezig op enkele festivals.
Al het bovenstaande, en veel meer, zorgt ervoor dat wij jaar na jaar de award voor Great Place to Work binnenhalen!