Publiée le 27 mai
Mission du poste
PWij zijn op zoek naar een proactieve strongHR Generalist /strongdie managers en medewerkers ondersteunt gedurende de volledige HR-cyclus.br / Je biedt hands-on, strongoperationele HR-ondersteuning /strong en werkt nauw samen met HR Business Partners, Payroll en Shared Services in een internationale omgeving. /pbr /pWat ga je doenbr / • Beheren van strongrekrutering /strong, onboarding, personeelswijzigingen, strongbenefits /strong, strongtijdsregistratie /strongen offboardingbr / • strongAdviseren /strongvan managers over HR-beleid, arbeidswetgeving en verzuimbeheerbr / • Ondersteunen van strongpayrollprocessen /strongen zorgen voor een correcte verwerking van HRIS-gegevensbr / • Bijdragen aan strongjaarlijkse HR-processen /strong(performance, verloning, benefits) en HR-projecten /pbr /pWat we zoekenbr / • strong2–5 jaar ervaring /strong in een HR Generalist- of operationele HR-rolbr / • strongGrondige kennis van arbeidswetgeving en HR-processen /strongbr / • Sterke communicatieve vaardigheden in het strongEngels /strong(B2–C1) en strongNederlands /strongbr / • Ervaring met strongHRIS /strong(bijv. SuccessFactors); ervaring in een productieomgeving is een plus /pbr /p- Mooie veroning met extra legale voordelenbr / - 1 dag thuiswerk per week /pbr / Communicatie, SuccessFactors, Engelse taal, Nederlands, Consulting, Onboarding
