Description
Start People recherche un(e) HR Assistant (h/f/x) pour un partenaire basé à Liège, Tessenderlo, La Louvière ou Charleroi.
En tant qu HR Assistant, vous assurez le soutien administratif du département RH et contribuez à la bonne gestion du cycle de vie des collaborateurs :
* Participation au recrutement (publication d offres, suivi des candidatures, rédaction de contrats)
* Gestion des onboarding et offboarding (encodages, fleet, matériel IT, EPI)
* Soutien au payroll (contrôle Protime, certificats médicaux, reporting)
* Contribution à la communication interne, à l organisation des formations et à la mise à jour du système RH (Mpléo)
Company
Weerts Supply Chain est une entreprise familiale existant depuis les années 60, active également au niveau international dans la logistique.
L'entreprise se caractérise par des valeurs fortes :
* L'esprit d'entreprise
* La passion
* La persévérance
* L'innovation
* L'esprit d'équipe
Souhaitez-vous rejoindre l'entreprise Weerts Supply Chain pour acquérir une expérience enrichissante en logistique ?
N'hésitez pas à cliquer sur le bouton "postuler"
Profile
Pour le poste de HR Assistant (h/f/x), nous recherchons une personne :
* Néerlandophone ou parfaitement bilingue FR/NL (l entreprise est composée à 80 % de francophones)
* Minutieuse et organisée un vrai sens du détail est indispensable
* Flexible, disposée à se déplacer occasionnellement sur d autres sites (frais remboursés à +/- 0,42 €/km)
* Ayant une première expérience en ressources humaines (atout certain)
* Connaissant idéalement Acerta, Mpléo et Protime
* À l aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.)
Offer
Notre partenaire vous propose pour le poste de HR assitant (h/f/x) :
* Un contrat intérimaire en vue d engagement
* Un salaire en fonction de votre expérience
* Des frais forfaitaires
* Des chèques-repas (8 €)
* Des écochèques
* Une assurance hospitalisation Alan, également gratuite pour les membres de la famille
* Une petite assurance pension (CP 226 après 1 an)
* Une prime trimestrielle de 100 € si aucune absence
* 31 jours de congé (20 légaux + 6 RTT + 2 CP 226 + 1 jour communauté + 2 jours offerts)
* Télétravail possible 1 jour/semaine après la période d écolage en présentiel
* Une fonction administrative et variée, au sein d un environnement convivial et professionnel