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It manager adjoint / développeur (f/x/h)

Nivelles
IT manager
Publiée le Publiée il y a 3 h
Description de l'offre

Wat je gaat doen

En tant qu'IT Manager Adjoint(e), vous jouerez un rôle central dans la transformation digitale de notre organisation logistique. Vous serez le bras droit de l'IT Manager, contribuant activement à la gestion et à l'amélioration de notre infrastructure IT. Ce rôle exige une forte implication dans le développement de projets IT locaux et internationaux, vous permettant d'influencer directement la stratégie numérique de l'entreprise.


Votre journée type inclura la supervision des projets de développement IT, l'assistance aux utilisateurs de nos solutions métiers comme l'ERP et le système de gestion d'entrepôt (WMS), ainsi que l'amélioration continue de nos outils. Vous serez également responsable de maintenir la continuité opérationnelle du département IT en l'absence du manager.


Nous recherchons un candidat dynamique et motivé qui souhaite évoluer dans un environnement stimulant. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous vous invitons à soumettre votre candidature dès aujourd'hui.

Jouw vaardigheden & kennis


1. Diplôme en informatique (bachelier ou master) ou expérience équivalente.

2. Minimum 4 ans d'expérience en développement, support IT et gestion de projet.

3. Maîtrise des langages de programmation C++, C# et SQL. Connaissance du RPG est un plus.

4. Excellentes compétences en communication, à la fois en français et en anglais.

5. Capacité à apprendre de nouveaux langages de programmation de manière autonome.

6. Orientation client, avec un esprit pratique axé sur des solutions concrètes.


Opleidingen

7. Onbekend
8. Lager onderwijs
9. Lager secundair onderwijs
10. Hoger secundair onderwijs
11. Graduaat

Wat we jou bieden


12. Un contrat à durée indéterminée à temps plein.

13. Salaire compétitif entre 3.000€ et 4.000€ brut par mois, selon expérience.

14. Chèques-repas de 8€/jour.

15. Assurance groupe et hospitalisation.

16. Frais de transport remboursés à 130% du barème légal.

17. Un environnement de travail stimulant et une équipe orientée vers le terrain.

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