Fonctionnalités clés
L'informaticien·ne sera chargé·e de développer des compétences dans les domaines suivants :
* L'analyse, la configuration et le développement de composants de l'ERP SAP.
* La maintenance corrective et évolutive de SAP-HR.
Ce rôle nécessite une bonne compréhension de l'ERP SAP et des sous-modules SAP HCM. L'informaticien·ne devra être capable de travailler de manière autonome et d'intégrer ses résultats dans le contexte plus large de l'entité SIPS.
Exigences techniques
* Diplôme de niveau universitaire (master).
* Bonne connaissance de l'ERP SAP.
* Connaissance approfondie de sous-modules SAP HCM.