1 day ago Be among the first 25 applicants
Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.
Société
Travailler à la Clinique St-Pierre c’est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l’accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique St-Pierre c’est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d’innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.
Mission
Organiser et superviser l’équipe biomédicale, qui veille au maintien de la performance des équipements médicaux, à leur adaptation, à leur mise en conformité par rapport aux lois et réglementations en vigueur et à leur sécurité afin de diminuer le risque d’incident et de temps d’indisponibilité du matériel.
Fonction
Superviser L’équipe Biomédicale
* Gérer et planifier des interventions et les horaires de l’équipe ;
* Organiser des réunions d’équipe. Créer, au sein de l'équipe, une approche de travail et une vision commune dans la spécialisation ;
* Encadrer, motiver et diriger les collaborateurs en établissant des objectifs annuels et en menant des entretiens de fonctionnement ;
* Assurer et analyser le suivi du traitement des demandes d’intervention (Clôture DI) ;
* Gérer des moyens/ressources afin d'optimiser les résultats et le fonctionnement des équipements dans le respect des réglementations en vigueurs ;
* Veiller à ce que le matériel soit à disposition des collaborateurs pour leur permettre d’exécuter leurs tâches ;
* Participer au rôle de garde, selon un planning établi ;
* Veiller au respect des règlements et consignes de sécurité et d’hygiène.
Gérer le service d’un point de vue opérationnel et financier :
* Organiser le service, mettre en place les procédures et veiller au respect de celles-ci ;
* Négocier avec les firmes pour l’achat de fournitures et services ;
* Proposer des budgets d’investissements en matériel biomédical pour l’ensemble de l’institution ;
* Gérer des demandes de prix pour pièces de rechange, nouveaux produits et/ou services, commande de matériel auprès du service achats et s’assure du suivi des commandes ;
* Participer à divers comités existants au sein de l’institution et se concerter avec le personnel infirmier, médical, paramédical, médico-technique et administratif afin de mettre sur pied une collaboration adéquate ;
* Organiser la matériovigilance avec le corps médical et la pharmacie : rassembler et analyser les incidents et alertes concernant les dispositifs médicaux, et envoyer des rapports sur ceux-ci aux autorités compétentes ;
* Assurer les contacts avec les fournisseurs en cas de problèmes complexes ou de plaintes ;
* Organiser et donner des formations aux médecins et infirmiers concernant les techniques, les appareils, les modes d’emploi des appareils et des installations.
Gérer les nouveaux projets et acquisitions d’équipements :
* Conseiller la direction lors de l’achat de nouveaux appareils et installations ;
* Etudier la faisabilité des demandes faites par les autres services ainsi que les propositions émanant de son propre service ;
* Coordonner les projets, en collaboration avec les responsables d’autres départements ;
* Coordonner les projets techniques d’amélioration de nos installations, en collaboration avec le chef de service infrastructure ;
* Participer aux choix technologiques du nouvel hôpital en partenariat avec les services supports (Facilities, IT).
Coordonner La Réalisation Des Activités
* Planifier et organiser des contrôles préventifs pour constater les défectuosités et/ou les besoins d’entretien des dispositifs médicaux
* Tenir à jour l’inventaire du dispositif médical ;
* Contrôler les stocks de matériel et de matériaux médicaux ;
* Participe au lancement et à l’attribution des marchés avec l’aide de la Cellule Marchés Publics ;
* Etudier et choisir les solutions techniques appropriées aux besoins tout en respectant les standards de la Clinique ;
* Assurer la gestion financière des dossiers, l’établissement des budgets prévisionnels nécessaires, le suivi des activités et la budgétisation des éventuels surcoûts ;
* Mettre en place et suivre un plan d’amélioration continue ;
* Assurer un suivi de toutes les consommations en énergie avec la mise en place d’une amélioration des pertes énergétiques.
Implication Dans Le Projet Nouvel Hôpital
* Planifier et organiser des réunions régulières avec les chefs de services médicaux pour définir la stratégie moyen terme au niveau des équipements biomédicaux (Déménagement – achat) et définir le budget équipements;
* Prospection du marché avec un contact régulier avec les utilisateurs pour les conseiller sur les futurs achats ;
* Préparation du déménagement en collaboration avec le service Facilities et les services médicaux.
Profil
* Être en possession du diplôme d’Ingénieur en électromécanique/biomédical ou équivalent ;
* Expérience en milieu hospitalier et/ou en équipements biomédicaux souhaitée ;
* Habile avec une vision globale technique pour aborder et résoudre les problèmes ;
* Capable de traiter des projets d’une certaine ampleur et coordonner différents intervenants tout en gérant les imprévus et en prenant des décisions rapides ;
* Se tient au courant du nouveau matériel et des nouvelles techniques ainsi que des changements dans la législation ;
* Capacité de management ainsi qu'un très bon sens relationnel et de la communication ;
* Possède des aptitudes en planification et organisation ;
* Assure le rôle de l’interlocuteur avec les entreprises externes ;
* Possède des aptitudes à l’écoute et à la négociation ;
* Bonnes connaissances des outils informatiques et bureautiques (GMAO…).
Offre
* CDI – Temps Plein (38h/semaine) – Entrée immédiate;
* Un environnement de travail de qualité ;
* Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèque-repas de 4.50€ (après 6 mois d’ancienneté), éco-chèques et chèques-cadeau octroyés selon les règles d’attribution prévues par le règlement ou CCT d’entreprise ;
* Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB). Site proche des grands axes, avec parking et abri vélo, accès gare et bus.
En Rejoignant La CSPO, Vous Trouverez Un Emploi Qui
* a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
* vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
* prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, etc.
* vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 31 juillet 2025, à Madame Verstraete, Attachée à la Direction des Ressources Humaines.
Seniority level
* Seniority level
Director
Employment type
* Employment type
Full-time
Job function
* Job function
Management and Manufacturing
* Industries
Hospitals and Health Care
Referrals increase your chances of interviewing at Clinique saint pierre by 2x
Get notified about new Superintendent jobs in Ottignies, Walloon Region, Belgium.
Waterloo, Walloon Region, Belgium 5 days ago
Brussels, Brussels Region, Belgium 1 day ago
Brussels, Brussels Region, Belgium 1 day ago
Brussels, Brussels Region, Belgium 3 days ago
Waterloo, Walloon Region, Belgium 5 days ago
Charleroi, Walloon Region, Belgium 1 day ago
Brussels, Brussels Region, Belgium 3 days ago
St-Pieters-Leeuw, Flemish Region, Belgium 1 day ago
Brussels, Brussels Region, Belgium 1 week ago
Brussels, Brussels Region, Belgium 1 week ago
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-Ljbffr