Overview
Brandweer Zone Antwerpen / Noorderlaan 69, 2030 Antwerpen / Antwerpen. Solliciteren kan tot: 03 Maart 2026.
Brandweer Zone Antwerpen beschermt Antwerpen en Wijnegem.
Beschrijving
Als directeur Technologie neem je de strategische leiding over het technologie-landschap binnen BZA:
Je staat in voor het opstellen en realiseren van de strategische doelstellingen op technologisch vlak, gebaseerd op het meerjarenbeleidsplan van BZA.
Je geeft strategisch en beleidsmatig advies op vlak van technologie. Dit doe je rechtstreeks aan de zonecommandant, in het directieteam en andere interne en externe overlegorganen.
Je staat in voor de dagelijkse aansturing en het coachen van de afdelingshoofden en vakofficieren binnen je directie. Je bevordert de samenwerking tussen de teams, ondersteunt hen bij het nemen van beslissingen en versterkt hun autonomie.
Je bent verantwoordelijk voor de technologie begroting en waakt over de inzet van mensen en middelen.
Je bouwt een sterk extern netwerk uit (overheden, leveranciers, partners,...). Je onderhandelt en overlegt met oog voor kwaliteit en duurzaamheid en betrekt andere stakeholders bij complexe trajecten. Je houdt hierbij rekening met interzonale samenwerkingen.
Je beschikt over een toekomstbestendige visie om Brandweer Zone Antwerpen op technologisch vlak naar een hoger niveau te tillen.
Je schakelt vlot tussen strategisch denken en oplossingsgericht handelen.
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden waardoor je anderen kan adviseren en overtuigen, zowel schriftelijk als mondeling.
Je beschikt over goede leidinggevende skills om je medewerkers te coachen, motiveren, inspireren en aan te sturen.
Je beschikt over inzicht in projectmanagement om complexe projecten rond digitale en technologische transformatie succesvol te ondersteunen (OTOBOS). Je neemt hierbij de nodige bedrijfsprocessen in rekening.
Je beschikt over voldoende technische bagage om inhoudelijk mee te denken over het technologie-landschap van onze zone, i.k.v. ICT-infrastructuur, cybersecurity, data analyse,.... Je kan adviezen van interne en externe experten kritisch inschatten.
Je werkt nauwkeurig en bent in staat om het overzicht te behouden bij een veelheid aan taken.
Je bent een uitgesproken teamplayer, stelt je dienstverlenend op en werkt vlot samen met andere directeurs, afdelingen en externe partners.
Je volgt nieuwe ontwikkelingen in je vakgebied nauw op en gebruikt ze als basis om de werking van je eigen directie, maar ook de samenwerking met andere diensten aan te scherpen.
Je durft vanuit een constructieve houding de bestaande werkwijzen kritisch te benaderen.
BZA is een overheidsbedrijf dat hoogkwalitatieve brandweerzorg aanbiedt, toekomstgericht en vernieuwend wil werken, inzet op verbinding met andere overheden, bedrijven en burgers binnen de zone, maar ook buiten de zone en internationaal.
BZA ondersteunt de groei en zelfontplooiing van medewerkers en zet in op opleidingen, zowel op vaktechnisch vlak als op vlak van persoonlijke vaardigheden en samenwerken.
* BZA stimuleert leiderschap en initiatieven en zet in op zelforganiserende teams en fiere medewerkers. De lima-code en de 5 waarden van BZA vormen hierin de rode draad.
Je verdient een minimum bruto maandloon van € 5.022,77 bij geen ervaring, € 5.533,35 bij 5 jaar relevante ervaring en€ 6.251,94 bij 10 jaar relevante ervaring.
Maaltijdcheques van € 8 (eigen bijdrage van € 1,09)
Hospitalisatieverzekering en een verzekering tandzorgen
Vakantiegeld
Eindejaarstoelage
Aanvullende 2de pensioenpijler en verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte voor contractuele medewerkers
Tegemoetkoming 90% in woon-werkverkeer (openbaar vervoer)
Laptop, headset, smartphone en abonnement
Mogelijkheid tot fietsleasing
Gratis lidmaatschap van de personeelsvereniging Sodi+ (o.a. kortingen op tickets en in winkels, attenties doorheen je loopbaan,...) en de personeelskring BZA vzw.
Aantrekkelijk aantal vakantiedagen, wat bijdraagt tot een evenwichtige work-life balans (35 wettelijke vakantiedagen en 14 feestdagen per jaar)
Sportfaciliteiten op Post Noord die gebruikt mogen worden tijdens de middagpauze en voor/na de werkuren
#J-18808-Ljbffr