Vos responsabilités:
En tant que Project Manager spécialisé·e en logiciel de simulation de charges, vous aurez pour mission de piloter l’ensemble du cycle de projet, de l’analyse des besoins à la mise en œuvre opérationnelle :
•Réaliser des analyses de besoins en étroite collaboration avec les départements internes et, le cas échéant, avec les clients afin de définir les priorités du projet.
•Effectuer des études de marché sur les solutions logicielles existantes, incluant l’évaluation, la comparaison et la sélection des prestataires.
•Assurer la gestion de projet transverse et inter-fonctionnelle pour l’intégration du logiciel de simulation.
•Élaborer, suivre et mettre à jour les plans de projet : plannings, allocation des ressources, suivi budgétaire et respect des délais.
•Produire un reporting structuré auprès des départements concernés et de la direction sur l’avancement, les risques et les recommandations stratégiques.
•Garantir la gestion complète du cycle de vie logiciel, depuis la mise en service jusqu’à la maintenance et l’optimisation continue.
•Agir comme interface centrale entre les clients, les équipes de développement internes et les partenaires externes.
ProfilPour exceller dans ce rôle, vous disposez idéalement des atouts suivants :
•Diplôme en ingénierie mécanique, électromécanique, génie industriel, informatique ou qualification technique équivalente.
•Solide aptitude technique et capacité à appréhender rapidement des problématiques complexes.
•Expérience confirmée en gestion de projets, idéalement acquise dans un environnement industriel ou technique.
•Excellentes compétences analytiques et méthodologie de travail structurée, axée sur les résultats.
•Capacités de communication affirmées alliées à un sens de l’assertivité.
•Très bonne maîtrise de l’anglais ; la connaissance de l’allemand ou du français est un atout supplémentaire.
OffreOutre un CDI (avec un salaire à négocier), cette entreprise offre plusieurs avantages à ses collaborateurs, tels qu'un environnement de travail sûr et stable grâce à sa position solide sur le marché et sa présence mondiale.
Elle propose un système de bonus variable pour récompenser les performances exceptionnelles de ses employés, ainsi que de nombreuses opportunités de développement de carrière et de formation continue.
Une culture de la fête est également présente, favorisant des relations amicales entre collègues.
Ils mettent également un point d'honneur à fournir un cadre de travail modernisé avec des équipements contemporains et à maintenir une ambiance de travail décontractée et respectueuse, où chacun se sent à l'aise et bienvenu.
Si vous êtes pleinement conquis(e), n'hésitez pas à postuler via le lien plus haut.
J'ai attisé votre curiosité mais vous avez encore des questions? N'hésitez pas à me contacter par e-mail : expertcentre.379@adecco.be
A bientôt je l'espère!
Julie Van den Broecke.
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