Travailler te rend fier ? Alors Daoust est l'entreprise qu'il te faut ! Une belle aventure caractérisée par nos valeurs, notre vision d'avenir et notre volonté d'inscrire l'entreprise dans la continuité. Nous accordons beaucoup d'importance tant à la qualité de nos services qu'à nos divers engagements, notamment écologiques. Raison pour laquelle nous sommes fiers d'être reconnus comme Top Employer depuis 5 ans ; et d'avoir reçu le label CO2 Neutral en 2023. Partenaire incontournable de l'emploi en Belgique, Daoust t'accompagne à chaque étape de ta carrière, que ce soit grâce à l'Interim & Recruitment, le Home Services ou le Career Management. Welcome to the Family ! Vos missions principales : Gérer les matières RH "hard" : contrats, législation sociale, gestion des temps, suivi administratif, etc. Participer aux processus "soft" : onboarding, formations, intégration des nouveaux collaborateurs. Assurer une autonomie complète dans le traitement des dossiers RH. Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes (secrétariat social, etc.). Expérience de 3 à 5 ans en RH, avec une spécialisation "hard". Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Personnalité solaire, communicative, mais capable de concentration et de sérieux. Très bon niveau d'anglais (écrit et oral) pour les échanges avec les équipes internationales Atouts supplémentaires Maîtrise du logiciel Protime/MyProtime. Expérience avec le secrétariat social SD Worx. La rémunération sera adaptée en fonction du profil et de l'expérience du/de la candidat(e). Chèques repas Le régime horaire est de 40 heures par semaine, avec 12 jours de RTT par an en compensation Législation sociale, Suivi administratif, Onboarding, Ressources humaines, Secrétariat Social