Beschrijving
De hulpverlener-ambulancier (niet-brandweerman) wordt ingezet voor opdrachten van dringende geneeskundige hulpverlening. Ben je bovendien een echte teamspeler die houdt van samenwerken, aangevuld met een grote dosis zelfstandigheid? Dan zoeken wij jou!
Vanaf januari 2026 zal er een permanente bezetting van onze ambulances en PIT’s voorzien worden: dit betekent dat je als ambulancier jezelf engageert voor wachtdiensten in de kazerne of het ziekenhuis. Om een evenwicht in work/life én kwaliteitsvolle hulpverlening te kunnen garanderen, wordt er voor ambulanciers een engagement van 36u tot 60u wacht per maand (gemiddeld genomen op jaarbasis) verwacht.
Profiel
Brandweer zone kempen heeft een aantal kernwaarden en competenties die de kern vormen van onze hulpverlening en bijdragen tot de kracht van onze organisatie Ook bij de uitbreiding van ons medische kader kijken we uit naar volgende talenten of competenties bij de kandidaten:
1. Het verschil maken: je zet je in voor de patiënt en de organisatie. Je wil je blijvend bijscholen om je kennis op peil te houden.
2. Het voorbeeld geven: je geeft het goede voorbeeld op vlak van integriteit en veiligheid.
3. Vertrouwen: collega’s kunnen op je rekenen. Je komt afspraken loyaal na.
4. Verbondenheid: Je werkt constructief samen met verschillende collega’s.
5. Je bent in staat om de eerste hulp bij patiënten toe te passen (of je wil je hier in bijscholen).
Pluspunten
Je beschikt over een ambulanciersbrevet of DGH-badge.
Je beschikt over een rijbewijs C/C1.