POnze opdrachtgever is een pionier en toonaangevende speler in een specifieke niche in de entertainmentwereld (belevingsindustrie). Door hun sterke groei kijken ze uit naar versterking met een CEO (m/v/x) om de Belgische afdeling (50-tal werknemers) van deze ambitieuze onderneming te leiden: /p pstrongCEO (People Coach met focus op Klantenbeleving (Ux) en Operational Excellence (OpEx)) /strong /pbr /pAls CEO ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele leiding van het bedrijf in België. De vestigingen zijn verspreid over gans België. /p pbr / Het doel van deze rol is structuur brengen in een sterk groeiende onderneming en daarbij de klantenbeleving (Ux) steeds vooropzetten! /p pbr / Jouw verantwoordelijkheden zijn de volgende in deze gevarieerde rol: /p pbr / strongA. People management /strong /p ul liJe stuurt het directiecomité aan, deze directieleden rapporteren aan jou. /li liJe bezoekt regelmatig en nauwgezet de verschillende sites in België en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en implementeert best practices. /li liJe staat in voor planning en organisatie van het personeel. Hierbij werk je nauw samen met HR. /li liJe initieert veranderingstrajecten en het coachen van de mensen om er samen een succes van te maken. /li /ul pstrongB. Operational Excellence /strong /p ul liJe optimaliseert onze operationele processen en de klantbeleving (Ux) op alle sites. Op vlak van sales en marketing werk je hiervoor nauw samen met de Marketing Director. /li liLeiden van het managementteam en stimuleren van de samenwerking. /li liJe bent PL verantwoordelijk voor de Belgische vennootschap en rapporteert rechtstreeks aan de aandeelhouders. Je bewaakt de financiële gezondheid en ontwikkelt nieuwe groeikansen. Hierbij werk je nauw samen met de CFO. /li liSamen met het team garandeer je een optimaal stockbeheer. /li /ul pbr / strongC. Klantenbeleving /strong /p ul liIdentificeren van nieuwe marktkansen in emout-of-home-entertainmen /emt; analyseren van klantgedrag om strategische beslissingen te onderbouwen. /li liVerder cultiveren van onze klantgerichte en innovatieve bedrijfscultuur. Fun staat hierbij centraal! /li /ulbr /ul liJe hebt minimaal 10 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in emleisure /em, sport of emhospitality /em. /li liJe hebt ervaring met het aansturen van teams en het beheren van budgetten. /li liJe bent een empeople coach /emmet een bewezenem trackrecord /em in het succesvol doorvoeren van veranderingstrajecten. /li liJe bent ondernemend, strategisch en communicatief sterk. /li liJe bezit een uitstekende kennis van het Nederlands, Frans en Engels. /li liJe bent bereid #39;s avonds en in het weekend te werken met het oog op het opvolgen van de operationele activiteiten. /li /ulbr /ul liEen sleutelrol binnen een dynamisch, innovatief en groeiend bedrijf. /li liRuimte om initiatieven te nemen en zo strategische impact te hebben op de onderneming. /li liEen emno-nonsense /em en emhands-on /em bedrijfscultuur met korte communicatielijnen. /li liMarktconform salaris (mogelijkheid om te werken op basis van zelfstandig statuut/managementvennootschap). /li /ulbr / Voorraadbeheer, Planning, Best Practices, User Experience, Sportsector, Verkoop, Communicatief sterk, Marketing, Samenwerken, Budget, Engelse taal, People management, Frans, Gezondheidszorg, Rapporteren, Nederlands, Coaching