Afin de compléter son équipe l'American Battle Monuments Commission (ABMC) recherche un ou une jardinièr.e expérimenté.e manager d'équipe.Le/la titulaire occupe le poste de superviseur principal au cimetière américain Henri-Chapelle situé à Hombourg, Belgique. Il ou elle supervise les opérations de jardinage et coordonne les tâches du personnel spécialisé tel que les maçons et autres employés de maintenance.Le/la titulaire travaille de manière indépendante sous la direction de son supérieur et/ou de son adjoint.DESCRIPTION DU POSTE:PLANIFICATION (25 %) :Planifie les travaux courants et les adaptes en fonction des besoins et contraintes.Collabore avec les supervisions et le service horticole pour élaborer des plans de maintenance pluriannuels.Elabore un calendrier de maintenance, planifier et superviser la maintenance et l'entretien des équipements, installations et infrastructures assignées.Recherche et recommande les meilleurs matériaux et équipements pour atteindre les objectifs assignés.Etablit les horaires de travail, incluant les heures supplémentaires et heures compensatoires, le cas échéant.SUPERVISION (50%) :Supervise une équipe de 15 personnes.Attribue les tâches, donne des conseils techniques conformément aux directives de l'ABMC et la législation locale. Veille à ce que les collaborateurs effectuent leur travail même si celui-ci est complexe.Établit des normes de performance et des évaluations et identifie les domaines dans lesquels le personnel affecté pourrait bénéficier d'une formation.Établit et surveille l'exécution des plans de développement individuels pour ses collaborateurs et inclut les formations obligatoires.Surveille les travaux en cours, y compris ceux effectués par des sous-traitants et inspecte la qualité du travail fini.Réorganise les horaires de travail si nécessaire (météo, événement particulier, etc.).Participe à la sélection des candidats aux postes vacants.Résout indépendamment les incidents et les plaintes des employés, en consultant son supérieur pour les problèmes graves.Choisit et dirige l'utilisation des produits phytosanitaires sur le site conformément aux bonnes pratiques, à la législation et aux réglementations locales.Connaissances des techniques et procédures de maintenance des espaces verts.Connaissances dignes d'un superviseur pour le métier de paysagiste et connaissances générales des autres métiers.Connaissances de l'utilisation appropriée de tout équipement utilisé pour les espaces verts d'un site.TÂCHES ADMINISTRATIVES ET TECHNIQUES (25 %) :Supervise et met à jour les registres de présence, la planification des congés annuels, les diverses absences et tout registre nécessaire à la gestion globale des effectifs.Demande des devis aux entrepreneurs et fournisseurs et prépare les demandes.S'assure que les sous-traitants respectent les spécifications et avise son supérieur de toute infraction ou omission.Participe à la rédaction du cahier des charges pour les tâches des sous-traitants.Recherche des informations techniques pour améliorer le site. Peut participer à des conférences techniques, assister à des salons professionnels ou à d'autres réunions et ateliers organisés par ABMC. Se tient informé(e) de l'évolution de la législation et des restrictions locales. Collecte et analyse des données concernant les aspects techniques du travail, y compris la performance des systèmes de jardinage informatisés, en veillant à ce qu'ils soient programmés pour assurer une rentabilité maximale des opérations.Assure la communication entre l'environnement extérieur et le superviseur concernant les exigences légales et techniques locales ayant une incidence sur le cimetière.Coordonne et transmet les informations techniques à la direction d'ABMC.Maintient les stocks de fournitures et de matériel consommables.A l'aise avec Microsoft Office (Excel/Word) et logiciel de système d'irrigation par ordinateur.COMPÉTENCES DU POSTE :Connaissances :Connaissances des techniques et procédures de maintenance des espaces verts.Connaissances dignes d'un superviseur pour le métier de paysagiste et connaissances générales des autres métiers.Connaissances de l'utilisation appropriée de tout équipement utilisé pour les espaces verts d'un site.Compétences et aptitudes :Capacité à utiliser un logiciel de système d'irrigation par ordinateur/satellite.Capacité à planifier le travail de manière organisée et à préparer des rapports récurrents.Connaissances sur la taille, les techniques d'engazonnement, les caractéristiques des végétaux ainsi que leurs ravageurs et maladies, l'aménagement et l'entretien des espaces verts – indispensable.Connaissance du cadre réglementaire environnemental, des réglementations phytosanitaires et respect des normes de sécurité.Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings.Gestion de stock.Lecture de plans et de schémas.Management d'une équipe de 15 personnes.Planifier des opérations de chantier, l'affectation des équipements et des équipes. Collaborer avec des équipes pour des projets d'aménagement et coordonner l'activité d'une équipe.Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements.Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres.Techniques de maçonnerie paysagère.Transmettre une technique, un savoir-faire.Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté).Utilisation d'outils de taille.PROFIL :Capacité de décision, communication, esprit d'équipe, faculté d'adaptation, maîtrise de soi, sens de l'organisation et des responsabilités, autonomie, assertivité, tolérance.Maîtrise des langues : Français courant exigé. Notions d'anglais souhaitées. La connaissance du néerlandais et/ou de l'allemand est un plus.Connaissances en informatique (Office 365 - Word, Excel).Permis B et véhicule indispensable (pas de transport en commun menant jusqu'au site).FORMATION :Un diplôme d'enseignement secondaire est obligatoire.Diplôme horticole.Phytolicence.EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :Expérience exigée de 5 an(s) - chef d'équipe espaces verts.Le/la titulaire doit avoir une connaissance approfondie du métier de paysagiste et une bonne compréhension des autres métiers liés à l'entretien au moment de son recrutement. La formation sera largement limitée à l'apprentissage des exigences administratives et réglementaires d'ABMC.L'American Battle Monuments Commission, une agence gouvernementale américaine établie en 1923. Elle a pour mission la gestion des cimetières et monuments militaires américains situés en dehors des Etats-Unis d'Amérique, et honore la mémoire des hommes et femmes y reposant ou y étant commémorés.Job Type: Fixed term contractContract length: 12 monthsPay: From €4.077,08 per monthBenefits:Food allowanceLife insuranceRetirement planExperience:Team management: 5 years (Required)Language:French (Required)Work Location: In person