Envie d’aider les équipes Sales à mieux performer grâce à une approche claire, structurée et orientée résultats ?
En tant que Sales Excellence & Pricing Officer, vous contribuez à améliorer la performance commerciale chez Group S. Vous accompagnez les équipes Sales dans l’utilisation efficace de leurs outils et dans le suivi de leurs activités, en vous appuyant sur des pratiques claires et des indicateurs pertinents. En collaboration étroite avec les équipes Sales, Marketing et Product, vous aidez à structurer les façons de travailler et à renforcer l’impact commercial sur le terrain.
Une journée type en tant que Sales Excellence & Pricing Officer? Un mix entre…
* Structurer la performance commerciale : vous contribuez à mettre en place des moments de suivi simples et réguliers afin d’aider les équipes Sales à mieux piloter leur activité et leurs résultats.
* Suivre les indicateurs et les données commerciales : vous travaillez avec des KPI clairs, veillez à la qualité des données dans le CRM et contribuez à des tableaux de suivi utiles pour le pilotage commercial.
* Améliorer les pratiques commerciales : vous aidez à clarifier les méthodes de travail, les priorités et les bonnes pratiques afin de rendre l’activité commerciale plus fluide et plus cohérente.
* Créer et faire évoluer des supports utiles pour l’équipe Sales : vous contribuez à la création et à l’amélioration de supports commerciaux simples et efficaces qui facilitent le travail des équipes au quotidien.
* Travailler en transversal : vous collaborez étroitement avec les équipes Sales, Marketing et Product afin d’assurer un bon alignement et une communication fluide entre les différents acteurs.
Checklist du Customer Excellence Officer idéal :
* Vous avez un intérêt marqué pour la performance commerciale et les indicateurs de suivi.
* Vous êtes à l’aise avec les outils CRM et comprenez l’importance des KPI pour piloter une activité.
* Vous aimez structurer, clarifier et améliorer les façons de travailler.
* Vous communiquez facilement en français et en néerlandais; et appréciez la collaboration avec des profils variés.
* Vous faites preuve d’un esprit analytique, curieux et orienté solutions.
Qui sommes-nous ?
Chez Group S, nous sommes bien plus qu’un secrétariat social. Forts de 80 ans d’expertise et de l'engagement de 750 collègues passionnés, nous accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur croissance. Notre mission : conjuguer innovation, expertise et proximité pour répondre aux défis RH d’aujourd’hui et de demain.
Pourquoi rejoindre Group S ?
* Un cadre de travail humain et motivant : entraide, respect, progression — ici, la bienveillance est vécue au quotidien.
* Un onboarding et une formation sur-mesure dès votre arrivée pour bien démarrer et évoluer à votre rythme.
* Une vraie flexibilité : télétravail, horaires flottants, et liberté d’organisation font partie de notre culture.
* Un package attractif et modulable : salaire compétitif, plan de rémunération flexible Flex@Group S, bonus collectif.
* Un contrat équilibré : CDI 38h/semaine, 20 jours de congés légaux, 12 jours de RTT et un jour de congé supplémentaire offert dès l’entrée en fonction, soit 33 jours de congés.
* Des avantages concrets : Chèques-repas, eco-chèques, Benefits@work, assurance groupe, accident vie privée et hospitalisation.
Prêt·e à relever ce défi à nos côtés ?
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