En expansion depuis son lancement en 2003, le groupe ACENSI est une société de conseil en informatique, reconnue pour son savoir-faire technique et fonctionnel, spécialisée dans les Télécommunications, les Médias et les Marchés Financiers, ainsi que dans l'Industrie de l'Energie. ACENSI accompagne les entreprises dans des projets informatiques évolutifs depuis les stratégies initiales jusqu'à leur réalisation (Management et gestion de projet, Développement, Conception et mise en œuvre, Infrastructure). Depuis son orientation initiale vers l'ingénierie technique et l'analyse commerciale, ACENSI a développé de nouveaux domaines d'expertise dans les systèmes de gestion des ressources humaines, l'intelligence économique, l'apprentissage en ligne et la gestion des relations avec les clients. Le dynamisme, l'enthousiasme et le développement social sont valorisés chez ACENSI, ce qui permet à nos clients de bénéficier de consultants dotés d'un véritable mélange de talents.
ACENSI BELGIUM est à la recherche, pour son client, d'un Project Leader Infrastructure.
CONTEXTE
Le client est une organisation active dans le domaine de la sécurité sociale ou des soins de santé, disposant d'une direction IT gérant des projets d'infrastructure complexes, idéalement dans un environnement Google Cloud (Gcloud). Il recherche un Senior Project Manager capable de prendre en charge de manière autonome et opérationnelle la gestion de projets d'infrastructure IT, en interaction avec des parties prenantes internes et externes.
RESPONSABILITÉS
• Assurer la gestion complète et autonome du cycle de vie des projets d'infrastructure IT, de l'initiation à la clôture.
• Définir la structure des projets et élaborer les plans d'approche : scénarios, timings, budgets, jalons.
• Établir et maintenir les plannings détaillés ; assurer un suivi régulier en matière de délais, de budget et de qualité.
• Produire les reportings d'avancement et escalader les problèmes rencontrés aux parties concernées.
• Assurer la communication entre toutes les parties impliquées dans les projets.
• Stimuler, coordonner, motiver et accompagner les collaborateurs impliqués.
• Déterminer les priorités et coordonner les différentes parties intervenantes.
• Appliquer avec rigueur les méthodologies projet en vigueur (PRINCE2, Agile, ITIL).
• Utiliser les outils Jira et Confluence pour le suivi et la documentation des projets.
PROFIL
Formation universitaire ou équivalent par l'expérience. Expérience professionnelle confirmée en gestion et suivi de projets d'infrastructure IT, idéalement dans un environnement Gcloud, dans le secteur de la sécurité sociale ou des soins de santé. Profil méthodique, organisé, autonome et orienté résultats. Excellentes compétences communicatives et rédactionnelles, capacité de négociation et talents de coaching.
COMPÉTENCES
Expert
1. PRINCE2 – Gestion de projets structurée selon le framework PRINCE2. (Expert)
2. Agile – Pilotage de projets en mode Agile dans des environnements complexes. (Expert)
3. ITIL – Application des processus ITIL dans un contexte de gestion de services IT. (Expert)
4. JIRA – Suivi de projets et gestion des tickets via Jira et Confluence. (Expert)
5. SLA – Définition, suivi et reporting des niveaux de service. (Expert)
6. Virtualisation & Conteneurisation – Connaissance de VMware, Docker et Kubernetes (AKS). (Confirmé)
7. OpenShift / Kubernetes – Expérience en environnements OpenShift et Kubernetes. (Confirmé)
8. Architecture réseau – Connaissance LAN/WAN, Cloud networking (VNets, subnets, NSGs, firewalls). (Confirmé)
9. Sécurité – Connaissance des solutions ATP, NDR, EDR, firewall, PKI, intrusion detection, data leak detection. (Confirmé)
10. Security Best Practices – Application des bonnes pratiques de sécurité dans les projets d'infrastructure. (Confirmé)
11. DevOps – Compréhension des pratiques et pipelines DevOps. (Confirmé)
12. Base de données – Connaissance des environnements de bases de données en contexte infrastructure. (Confirmé)
13. SOAP & REST API – Connaissance des architectures d'intégration et d'échange de données. (Confirmé)