Description
Als talent Acquisition Specialist zijn jouw taken
* Actief searchen en sourcen van kandidaten via LinkedIn Recruiter, VDAB, social media, jobsites en eigen netwerk
* Opstellen en posten van aantrekkelijke vacatureteksten via de juiste kanalen
* Onderhouden van nauwe contacten met interimkantoren, selectiekantoren en headhunters; hen aansturen en opvolgen op acties en resultaten
* Telefonisch en digitaal pre-screenen van kandidaten en interviews organiseren samen met de hiring managers
* Opbouwen en beheren van een talentpool voor moeilijk in te vullen profielen (o.a. vrachtwagenmechaniekers, technische sales, logistieke medewerkers)
* Rapporteren over voortgang, resultaten en bottlenecks aan HR Manager
* Samen met de HR collega's meewerken aan een vlotte pre- en onboarding + follow-up tijdens de eerste 6 maanden in dienst
Ter versterking van het HR-team zijn wij momenteel op zoek naar een Talent Acquisition Specialist hybride (Handzame).
Jouw profiel
* Je hebt aantoonbare ervaring in rekrutering (arbeiders én bedienden), bij voorkeur in een KMO-context of in de technische sector
* Je kent de weg in LinkedIn Recruiter, VDAB, sociale media en jobboards
* Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Frans
* Je bent gestructureerd, punctueel en volhardend: elke search, kandidaat en actie wordt nauwkeurig opgevolgd
* Je combineert een commerciële flair met een mensgerichte aanpak
* Je bent een doorzetter en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel: geen zoektocht blijft onafgewerkt
Aanbod
* Een voltijdse, uitdagende rol binnen een groeiend HR-team (4 collega’s)
* Een werkomgeving in de boeiende automotive sector, internationaal actief
* Marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie,groepsverzekering en fietsplan
* Standplaats: Handzame, met flexibiliteit waar mogelijk. (andere vestigingen in Torhout, Brugge, Kuurne, Sombreffe)