Functieomschrijving
Als Product Manager ben jij dé drijvende kracht achter de verdere ontwikkeling en optimalisatie van het productgamma. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van marktinzichten en klantfeedback naar concrete productverbeteringen en innovaties. Je werkt nauw samen met diverse teams binnen de organisatie om het productaanbod continu te versterken.
Je taken omvatten onder andere:
1. Coördineren van productontwikkelingen en zorgen voor een optimale product- en informatieflow binnen de organisatie.
2. Analyseren van markt- en concurrentiegegevens om nieuwe kansen te identificeren en uit te werken.
3. Beheren van de communicatie met R&D en bijdragen aan productlanceringen en technische updates.
4. Organiseren en verzorgen van producttrainingen voor het sales team.
5. Opzetten en beheren van een technische knowledge hub voor het volledige productgamma.
6. Regelmatig bezoeken van beurzen en overleg met klanten om marktinzichten te verdiepen.
Vereisten
7. Masterdiploma in een technische richting.
8. Aantoonbare ervaring in productmanagement, bij voorkeur binnen een technische of industriële omgeving.
9. Sterk technisch inzicht en interesse in productinnovatie.
10. Uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere projecten tegelijk te managen.
11. Goede communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.
12. Bekendheid met diverse Office-programma's.
13. Proactieve, gestructureerde werkhouding met oog voor detail.
Talen
Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Je hebt een perfecte kennis van het Engels
Aanbod
14. Een uitdagende functie binnen een internationaal en snelgroeiend bedrijf.
15. Competitief salarispakket met diverse extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering en fietsleasing.
16. Flexibele werkuren tussen 7u en 9u met een 40-urenwerkweek en 12 extra verlofdagen.
17. Mogelijkheden voor persoonlijke groei, opleiding en innovatie.
18. Een open en klantgerichte bedrijfscultuur waar initiatief en samenwerking centraal staan.
19. Een dynamische werkomgeving met tal van sociale activiteiten zoals pingpong, pool, tafelvoetbal, teambuildings en personeelsfeesten.