Fondée en en Belgique, la marque Quick fut la première chaine de restaurants de burgers du pays et reste depuis leader avec son célèbre Giant. Aujourdhui, lenseigne compte 79 restaurants en Belgique et au Luxembourg. En tout, près de 3. personnes sont actives sous lenseigne Quick dans les deux pays.
Les restaurants Quick sont gérés en Belgique et au Luxembourg par Burger Brands Belgium, en parallèle avec la marque Burger King.
Notre Manager cherche un bras droit. Ou une jambe gauche, cest toi qui vois.
LAssistant Manager, cest le lien essentiel entre nos Shift Leaders et Managers. Un travail varié et peut-être ta première expérience dans un rôle de leader. Découvre à quelle catégorie de leader tu appartiens au sein de notre super équipe : postule en tant quAssistant Manager !
1. Avec le Manager, tu es responsable de la gestion de ton Quick, tant sur le plan financier quopérationnel.
2. Tu mènes une équipe de Shift Leaders et de Crew Members aux compétences et expériences diverses.
3. Tu es responsable de la gestion quotidienne et de la supervision opérationnelle de léquipe, tout en veillant à réaliser le meilleur chiffre daffaires possible.
4. Bien sûr, tu mets la main à la pâte, tu guides tes collaborateurs et tu résous les problèmes en faisant preuve de bon sens.
5. Tu aides les collaborateurs à se développer par le coaching et la formation sur le lieu de travail.
6. Avec léquipe, tu tassures dun service rapide aux clients, de la qualité des produits et de la propreté des lieux. Et bien entendu, tu veilles aussi au respect des normes dhygiène, de sécurité alimentaire et de qualité.
7. Tu collabores avec le Manager pour atteindre les résultats fixés pour le restaurant (gestion des pertes et profits).
8. Tu es également responsable de certaines tâches administratives telles que la gestion de la caisse, la planification des horaires et linventaire mensuel des stocks.
9. Tu soutiens le Manager dans la gestion dun restaurant au chiffre daffaires important.
Avec ces ingrédients, tu contribueras au succès de Quick :
10. Tu es un·e people manager avec de bonnes facultés de communication. Pour toi, motiver, former et guider ton équipe, cest un jeu denfant.
11. Tu es optimiste et résistes bien au stress. Tu affiches toujours un sourire Pepsodent et ne vois que des solutions quand les problèmes surviennent.
12. Véritable œil de lynx, tu veilles à ce que les plannings et contrôles respectent scrupuleusement les normes de qualité et de sécurité.
13. Souple et flexible, tu détestes le train-train quotidien et les journées passées assis·e à ton bureau. Tu recherches de la variété à tous les niveaux, et bosser les soirs et week-ends ne te pose aucun souci, ni à toi, ni à tes proches.
Au menu pour toi, en plus des meilleurs burgers belges :
14. Un job qui toffre des opportunités pour te développer sur tous les plans.
15. Un rôle stimulant au sein dune équipe sympa.
16. Une formation intense sur le terrain.
17. Un emploi dans lequel on te confie des responsabilités, mais bien sûr sous la direction du Manager.
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