Directeur Financier / CFO (H/F/X) – ConfidentialGroupe international de services spécialisé dans la formation, l’apprentissage des langues et l’accompagnement de publics professionnels et particuliers dans un environnement multiculturel recherche un(e) Directeur Financier pour accompagner la structuration, le pilotage et la transformation de plusieurs entités internationales basées en Belgique, France et à l’Île Maurice.Business Unit concerné de 15M€ CA Localisation : Belgique (Spa ou Bruxelles)Poste stratégique avec forte exposition auprès de la Direction Générale et des actionnaires.Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance financière, l’accompagnement des décisions stratégiques et la structuration des opérations financières du groupe.Véritable business partner du Comité de Direction, vous contribuez activement à la transformation et à la performance globale de l’entreprise.Vos responsabilités principalesPiloter et structurer la fonction finance du groupeSuperviser le contrôle de gestion, le reporting et les analyses financièresAccompagner les décisions stratégiques et les projets de transformationAssurer le pilotage de la performance et le suivi des KPIsRenforcer les process, outils et standards financiersGarantir la qualité des clôtures et du reporting groupeCoordonner les relations avec les parties prenantes internes et externesManager et accompagner les équipes finance dans une logique collaborativeIntervenir en proximité avec les équipes opérationnelles et RHProfil recherchéFormation supérieure en finance, gestion ou comptabilitéExpérience confirmée de 10 à 15 ans en direction financière ou contrôle de gestion seniorExpérience dans un environnement de groupe structuréForte expertise en pilotage de la performance et business partneringExpérience en transformation ou structuration de fonction financeBonne connaissance des environnements multi-entités et internationauxExcellente maîtrise de l’anglaisCompétences et qualités personnellesLeadership fédérateur et capacité à embarquer les équipesForte orientation business et résultatsApproche collaborative et transversaleIntelligence relationnelle et émotionnelleRigueur, fiabilité et sens des prioritésCapacité à évoluer dans un environnement international et interculturelDiscrétion, intégrité et sens de la confidentialité