Taken en verantwoordelijkheden
De Onafhankelijke Ziekenfondsen is een samenwerking van drie apolitieke en dynamische ziekenfondsen (Partenamut, Helan en Freie Krankenkasse) die dezelfde waarden en missies delen, terwijl ze elk hun eigen identiteit en structuur behouden. Met meer dan 2 miljoen leden vormen we samen de derde grootste verzekeringsentiteit in het land.
Als Data Architect speel je een cruciale rol in het ontwerpen en implementeren van de datastrategie van de organisatie ter ondersteuning van de businessdoelstellingen. Je bent verantwoordelijk voor het definiëren van datastructuren, governance en best practices, terwijl je zorgt voor de integriteit, veiligheid en toegankelijkheid van gegevens in de hele organisatie.
Data-architectuur en -strategie
De data-architectuur van de organisatie ontwerpen en onderhouden, in lijn met de business- en IT-strategie
Datamodellen, -stromen en -structuren definiëren en documenteren ter ondersteuning van analyse, rapportering en operationele processen
Beleidslijnen, standaarden en best practices inzake data governance ontwikkelen en afdwingen
Kansen voor dataconsolidatie, -optimalisatie en -integratie identificeren
Zorgen voor naleving van gegevensbeveiligings- en privacyregelgeving (GDPR, enz.)
De overgang naar cloudgebaseerde datasystemen (Azure, AWS of gelijkwaardig) begeleiden
Databeheer en -integratie
Datamodelleringstechnieken en database-structuren definiëren ter ondersteuning van business intelligence en operationele behoeften
Toezicht houden op data-integratie en ETL-processen om een naadloze gegevensstroom tussen systemen te waarborgen
Frameworks voor metadata management en masterdata management (MDM) opstellen en onderhouden
Samenwerken met Solution Architects en Developers om data-oplossingen af te stemmen op toepassingsbehoeften
Business-strategie en Analytics Enablement
Nauw samenwerken met business stakeholders om de databehoeften te begrijpen en deze om te zetten in uitvoerbare datasystemen
Datagedreven besluitvorming ondersteunen door te zorgen voor toegankelijkheid tot gegevens van hoge kwaliteit
De ontwikkeling van selfservice analyses en rapporteringscapaciteiten vergemakkelijken
Afhankelijkheden tussen data-initiatieven identificeren en zorgen voor afstemming met de organisatie-roadmaps
Teambetrokkenheid en best practices
Data-standaarden en -richtlijnen voor de organisatie definiëren
Een cultuur van datageletterdheid en -bewustzijn in alle departementen bevorderen
De teams ondersteunen bij het oplossen van data-gerelateerde problemen en het optimaliseren van prestaties
Secundaire taken en verantwoordelijkheden
Projectmanagers bijstaan bij het beoordelen van data-gerelateerde vereisten en risico's binnen projecten
Zorgen voor afstemming tussen businessbehoeften en de data-architectuur om risico's te minimaliseren en efficiëntie te optimaliseren
Jouw profiel
Vereiste vaardigheden en ervaring
Meer dan 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als Data Architect
Masterdiploma in computerwetenschappen, Data Science of gelijkwaardige ervaring
Uitstekende kennis van het Frans of Nederlands, met het vermogen om gesprekken in de andere taal te volgen – Engels is een must
Sterke expertise in data-architectuur, datamodellering en databaseontwerp
Hands‑on ervaring met data‑integratie, ETL-processen en data‑governanceframeworks
Ervaring met cloud‑dataplatformen (Azure, AWS, enz.)
Grondige kennis van SQL, NoSQL en moderne datawarehousingtechnologieën
Bekendheid met BI‑tools (Power BI, Tableau) en analyseplatformen
Ervaring in de verzekerings‑ of gezondheidszorgsectors is een pluspunt
Kennis van ArchiMate, BPMN en UML is een plus
Begrip van Agile‑methodologieën (Scrum, Kanban) bij data‑gerelateerde projecten
Niet-technische profielvereisten
Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
Het vermogen om met beperkte supervisie aan verschillende taken tegelijkertijd te werken.
Je leert snel en bent een gemotiveerde zelfstarter
Gestructureerd en georganiseerd met een scherp oog voor detail
Uitstekende communicatie- en teamwerkvaardigheden
Sterk gevoel van verantwoordelijkheid en teamgeest
Beschrijving van de jobaanbieding
Wat wij jou bieden
Deel uitmaken van een hecht en getalenteerd team waarin het prettig werken is
Een boeiende functie waarin je een echt verantwoordelijkheidsgevoel krijgt
Veel opleidingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling (zelfcoaching, timemanagement, onderhandelen)
Een voltijds, vast contract met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot 3 dagen per week telewerken
Een competitief loon aangepast aan je ervaring en je competenties
Een prestatiegebonden bonus
Toegang tot het Flexible Income Plan, waarmee je zelf je loonpakket kan beheren in functie van je behoeften en je situatie
Talrijke extralegale voordelen zoals aansluiting bij Dentalia Up en Hospitalia Plus, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering en een gsm
Een bedrijfswagen met tankkaart
37 vakantiedagen per jaar
Een grondige opleiding over de ziekenfondssector bij aankomst en regelmatig opleidingen in de loop van je carrière
#J-18808-Ljbffr