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Erasme- technologue/infirmier en échographie cardio-vasculaire

Bruxelles
Hôpital Universitaire de Bruxelles (HUB)
Infirmier
Publiée le 21 janvier
Description de l'offre

Durée indéterminée

Temps plein

Sur site

Bruxelles

À propos de l'offre

Erasme- Technologue/Infirmier en Échographie Cardio-Vasculaire (h/f/x) - CDI/Indépendant- Temps plein/Temps partiel

La société

Le service d'échographie cardio-vasculaire à Erasme

L'unité d'échographie cardio-vasculaire fait partie du service de cardiologie, qui est une référence en matière de diagnostic et de suivi des maladies cardiovasculaires. L'unité réalise plus de examens par an, incluant des échocardiographies transthoraciques, transœsophagiennes et de stress.

Nos équipements de pointe comprennent plusieurs échographes de dernière génération (HP-Philips et General Electric) et un système numérique avancé pour l'analyse et l'archivage des images.

L'équipe est composée de cardiologues, technologues et infirmiers spécialisés, travaillant en collaboration pour offrir des diagnostics précis et un suivi optimal des patients.

Fonction

En tant que Technologue/Infirmier en Échographie Cardio-Vasculaire, vous serez amené à :

* Réaliser des échocardiographies transthoraciques pour les patients hospitalisés et ambulatoires.
* Interpréter les premières lectures d'examen et établir un protocole préliminaire.
* Encoder les résultats et les soumettre pour validation.
* Effectuer les mesures et calculs nécessaires pour établir un diagnostic précis.
* Participer à la formation des nouveaux collaborateurs, étudiants et internes.
* Assurer la maintenance courante du matériel et veiller au respect des protocoles de qualité et de sécurité.
* Contribuer aux activités de recherche clinique en collaboration avec les chercheurs et médecins du service.

Profil

* Diplôme de Technologue en Imagerie Médicale (TIM) ou d'Infirmier A1/A2 avec une formation en échocardiographie.
* Une expérience en cardiologie ou en imagerie médicale est un atout.
* Bonne maîtrise de Microsoft Office, Outlook et des logiciels d'imagerie médicale.
* Maîtrise du français (la connaissance du néerlandais et de l'anglais est un plus).
* Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.

Offre

Un contrat à durée indéterminée ou sous convention d'indépendant (temps plein/temps partiel) - rémunération basée sur l'IFIC 14

Avantages annexes :

Prime de fin d'année

Tickets repas de 5,20€ (4,09€ de part employeur)

29.5 jours de congés et 12 jours de repos compensatoire

Assurance de groupe (invalidité, pension, décès)

Avantages « santé » pour les employés lors d'hospitalisations ou de consultations

Remboursement des frais de transports

Formations et séminaires tout au long de la carrière

Politique bien-être et santé au travail

Facilités et Services :

Parking gratuit – Métro à proximité

Abonnement aux activités sportives des campus ULB

Stages pour les enfants du personnel

Intervention dans le Minerval ULB pour les enfants du personnel

Parcours méditatif sur le campus

Restaurant d'entreprise, snacks, service de presse

Bénévolat au sein d'associations

Modalités d'introduction des candidatures

Veuillez-vous rendre sur le site de l'H.U.B et introduisez votre candidature en ligne directement via l'offre concernée (CV et lettre de motivation).

Type de contrat

Durée indéterminée

Nombre d'heures par semaine

Temps plein

Lieu du travail

Rte de Lennik 808, 1070 Bruxelles, Belgique

À propos de nous

L'Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l'Hôpital Erasme, l'Institut Jules Bordet et l'Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l'initiative de la Ville de Bruxelles et de l'Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l'excellence dans la formation et la recherche. L'H.U.B compte 1.420 lits d'hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L'H.U.B a pour ambition d'offrir à l'ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d'évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l'ensemble.

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