Introductie
SD Worx zoekt een meewerkend teamleader die actief is binnen het team van de ingangscontrole maar ook leiding geeft aan een groep medewerkers als de teamleader afwezig is.
Wie zoeken we?
Wie ben jij?
* Ben je een dynamisch, enthousiast iemand die graag fysiek bezig is en houdt van het begeleiden van mensen?
* Kan je vlot werken met Word, Excel en Outlook en ben je bereid te leren werken met onze bedrijfseigen programma's?
* Kan je nauwkeurig werken en draag je kwaliteit hoog in het vaandel?
* Ben je organisatorisch sterk en stressbestendig?
* Ben je bereid om in 2 ploegen te werken (6u-14u & 14u-22u)
Dan ben jij onze persoon!
Wat bieden wij je?
Wat krijg je terug van ons?
* Wij bieden je een uitdagende job in een stabiel, internationaal bedrijf dat zijn werknemers vooropzet.
* We creëren een aangename bedrijfscultuur en werksfeer waar ruimte is voor persoonlijke groeien.
* Bij de opstart voorzien we een grondig opleidingstraject on the job, zodat elke nieuwe werknemer zich optimaal kan ontplooien.
* Wij bieden je een marktconform loon, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en fietsvergoeding.
* Na een geslaagde interimperiode wordt er over gegaan naar een vast contract.
Voel jij de match? Solliciteer dan nu via de link of bel naar het nummer 09 218 88 22.
Functieomschrijving
Je takenpakket ziet er als volgt uit:
* Je ziet toe op de correcte uitvoering van de Inspectie en zorgt ervoor dat dit zo gestandaardiseerd en efficiënt mogelijk verloopt.
* Je stuurt een team van ongeveer 8 medewerkers aan in back-up functie.
* Je bent samen met het team verantwoordelijk voor het tijdig afwerken van de dagplanning.
* Je hebt een grondige kennis van inspectiemethodes.
* Je organiseert het werk en lost de dagelijkse problemen snel op.
* Je bent een aanspreekpunt die zijn of haar medewerkers ondersteunt en opleidt. Je geeft duidelijk feedback en streeft naar een optimale samenwerking binnen het team.
* Je rapporteert aan de Teamleader van IC
* Je Helpt actief mee naar optimalisatie van huidige werkmethodes