Détails de l'emploi
Le responsable des soins est un professionnel de la santé qui joue un rôle clé au sein d'un établissement de soins. Il ou elle est chargé(e) de la coordination et de la supervision des activités de soins prodiguées aux résidents.
Missions du responsable des soins
* Organisation et gestion :
* Assurer le contenu et le suivi du dossier du résident,
* Fournir des informations pertinentes à sa hiérarchie,
* Chercher les informations manquantes pour garantir le bon déroulement de ses missions,
* Gérer correctement la documentation des résidents,
* Enregistrer les actes réalisés,
* Participer activement aux transmissions et proposer des améliorations,
* Assister aux réunions et événements organisés par la direction,
* Collaborer activement avec les différents professionnels présents dans l'établissement,
* Faire des propositions lors d'acquisitions ou de rénovations,
* Gérer et contrôler les stocks,
* S'assurer de l'utilisation correcte des équipements et ustensiles, contribuant ainsi à une gestion rationnelle du matériel,
* Participer activement au rangement et à l'hygiène des locaux de travail.
* Développement professionnel :
* Participer à des formations continues et rester informé en lisant des ouvrages spécialisés et en effectuant des recherches,
* Encadrer et intégrer les nouveaux collaborateurs,
* Contribuer à l'encadrement et à l'enseignement pratique des élèves aides-soignants et infirmiers,
* Évaluer les stagiaires et les étudiants conformément aux directives,
* Créer un environnement de travail collégial,
* Proposer des suggestions réalistes pour améliorer les conditions de travail,
* Aptitude à gérer des conflits de manière constructive.
Profil du responsable des soins
* Être titulaire d'un diplôme d'infirmier ou d'une qualification équivalente reconnue au Luxembourg,
* Détenir l'autorisation d'exercer délivrée par le Ministère de la Santé luxembourgeois,
* Maîtrise de la langue luxembourgeoise, avec de bonnes compétences en compréhension,
* Détenteur d'une formation en management des soins ou expérience similaire d'au moins 5 ans dans la gestion d'équipe dans le secteur de la santé du long séjour,
* Présence physique et attitude soignée,
* Volonté et capacité de poursuivre une formation continue,
* Aptitude à prendre des décisions de manière autonome,
* Capacité à assumer des responsabilités,
* Avoir une personnalité dynamique et flexible ayant un sens aigu des responsabilités et de l'organisation,
* Aisance dans les contacts humains, sens des valeurs et de l'éthique.