Ter versterking van het team zijn wij momenteel op zoek naar een Expert Loonbeslag & Educatief Verlof. Het team heeft als doel tijdelijke of structurele oplossingen aan te bieden aan klanten die het juridisch en administratief beheer van loonbeslagen, loonbeslag en collectieve schuldregelingen, alsook van educatief verlof wensen uit te besteden.
Brussel
Wat verwachten we van jou?
* Je beheert loonbeslagen en educatief verlof van A tot Z voor bestaande klanten van het sociaal secretariaat op nationaal niveau
* Je ondersteunt en adviseert jouw klanten tijdens het hele proces van loonbeslag of educatief verlof om een kwaliteitsvolle dienstverlening te bieden die voldoet aan hun verwachtingen binnen de vooropgestelde termijnen.
* Je bent de contactpersoon voor schuldeisers (beslagleggingen) en de gewestelijke overheidsdiensten (educatief verlof).
* Je ontwikkelt en onderhoudt een netwerk van interne contacten.
* Je beheert een portefeuille van nationale klanten volgens hun loonafsluiting en volgt de facturatie op met behulp van gecentraliseerde tools.
Wie ben je?
* Je kennis van het Nederlands is uitstekend, en je beheerst het Frans goed.
* Je behaalde bij voorkeur een bachelor en/of je hebt al een eerste werkervaring achter de rug.
* Je houdt van cijfers, je bent kritisch en je bent leergierig.
* Je hebt professionele ervaring met het Office 365-pakket.
Wat bieden we aan?
Flexibiliteit en balans werk/privé:
* Telewerk (mogelijk vanaf 6 maanden in dienst) en glijdende werkuren
* 12 CCO dagen
* 3 extra aangeboden vakantiedagen per jaar
* 1 extra vakantiedag/5 jaar anciënniteit
* Mogelijkheid om tot een 1⁄2 dag onbetaald verlof per week op te nemen voor de opvoeding van kinderen jonger dan 18 jaar.
Competitief en aantrekkelijk salarispakket:
* Contract onbepaalde duur + eindejaarspremie + dubbel vakantiegeld
* Maaltijdcheques van 8€/dag
* Ecocheques: 250€/jaar max
* Netto vergoeding van 50€/maand
* Target bonus
* Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en privé ongevallen verzekering
* Cafetariaplan
* GSM en laptop
* Vergoeding internet
* Sectorale premie PC200
Ontwikkelingsmogelijkheden
Je krijgt niet alleen kansen binnen je eigen team, maar je kunt ook doorgroeien binnen het bedrijf, omdat je deel uitmaakt van een groep van ongeveer 1.800 werknemers. Naast je kernfunctie krijg je ook de kans om andere rollen te vervullen. Tot slot hebben we onze eigen 'Academy', waar je trainingen en workshops kunt volgen om je kennis en vaardigheden te verbreden.