Pour notre nouveau magasin à Fléron, on cherche un-e assistant-e manager. En tant qu'assistant
•e Manager de magasin, vous savez précisément comment satisfaire les clients et vos collègues, parce que s'ils sont contents, vous l'êtes aussi. Vous êtes impliqué
•e et enthousiaste. Vous faites en sorte que les clients aient une expérience d'achat optimale, que les membres de l'équipe travaillent bien ensemble et que le magasin présente une image commerciale.
Une journée en tant qu'Assistant
•e Manager de magasin
Lundi matin, peu avant 9h. Cette semaine, le Manager de Magasin est en vacances et vous le/la remplacez. Vous ouvrez le magasin et vous discutez des tâches de la journée que vous répartissez entre vos collègues. Qui remplit les rayons, qui commence en caisse et quelles sont les nouvelles promotions de la semaine. Le premier client arrive, vous l'accueillez et faites la conversation. On sonne, la première livraison de la semaine est arrivée. On se retrousse les manches et on réceptionne la livraison dans la réserve. Cela va vite, les premiers rayons doivent être (ré)approvisionnés, la promotion de la semaine a déjà du succès Quelqu'un a fait tomber une bouteille de Dasty. Pas de problème, avec un seau d'eau et une serpillère, c'est nettoyé en un rien de temps Avant de vous en apercevoir, la journée est déjà terminée. Vous fermez le magasin et remettez tout en place pour le lendemain. Il y a beaucoup à faire dans un magasin : la mise à jour de la réserve, la mise en place des rayons et des promotions, le contact avec les clients et bien plus encore
* Vous aimez guider vos collègues, vous êtes doué
•e pour la planification et l'organisation
* Vous pensez toujours en solutions
* Vous aimez participer activement à créer une présentation impeccable en magasin
* Vous avez de l'expérience en tant que vendeur
•euse ou responsable d'équipe ou Assistant
•e Manager de magasin
Ce que nous vous offrons
Wibra se développe très vite actuellement et vous pouvez grandir avec nous. Si vous montrez vos qualités et que vous avez de l'ambition, il est possible d'évoluer dans notre organisation. Voici ce que nous vous proposons :
* Salaire conforme au marché
* Un contrat à durée déterminée de 28.5h/semaine
* Semaine de 4 jours
* Possibilité d'avancement
* 20% de réduction personnel
Voici comment se déroule notre procédure de recrutement :
Vous êtes enthousiasmé(e) après avoir lu l'annonce et souhaitez faire partie de notre équipe ? Postulez dès aujourd'hui