Développeur Gestionnaire de Ressources Humaines
Vous êtes chargé d’organiser, de coordonner et de contrôler l’ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines. Vous serez responsable de la planification du travail, de la gestion des horaires, des congés et des absences des employés.
Missions Clés
* Établir et gérer les plannings des collaborateurs en fonction des besoins de l'entreprise.
* S'assurer que les horaires de travail respectent la législation en vigueur et les accords collectifs.
* Suivre et enregistrer les heures de travail, les congés et les absences des salariés.
* Analyser les données de temps de travail pour optimiser les ressources humaines.
* Collaborer avec le service de paie externalisé pour assurer une correcte intégration des heures travaillées dans le calcul des salaires.
* Vérifier l'exactitude des données saisies dans le logiciel concernant les heures supplémentaires, les primes, etc.
* Produire des rapports réguliers sur l'activité, les heures travaillées et les coûts salariaux.
* Proposer des améliorations pour optimiser l'utilisation du temps de travail et réduire les coûts.
Compétences Exigées
* Bac+2 ou diplôme équivalent dans un domaine similaire.
* Formation en gestion des ressources humaines, gestion, ou domaine connexe.
* Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement avec le logiciel DSK-TIM ou un logiciel de gestion du temps de travail.
* Excellente maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion).
* Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
* Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'analyse.
* Bonnes compétences en communication et relationnelles.