Compensatie- en voordeelbeleid
Bij ons werkt u als architect van het compensatie- en voordeelbeleid, waarbij u de bedrijfs- en HR-strategie naadloos integreert. U beheert de structuur van het salarishuis, salarisschalen en incentiveprogramma's en zorgt door middel van functieweging en benchmarkgegevens voor een competitieve positionering in alle landen waar wij aanwezig zijn.
Uw rol:
* Bent de architect van het compensatie- en voordeelbeleid
* Begeleidt het jaarlijkse salarisherzienings- en bonusallocatieproces
* Werkt samen met finance om budgettering van personeelskosten te verzekeren