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H.u.b - infirmier spécialisé en "soins péri-opératoires" orientation anesthésie (h/f/x) - cdi - 38h

Anderlecht
CDI
Infirmier
Publiée le 5 juillet
Description de l'offre

H.U.B - Infirmier spécialisé en "soins péri-opératoires" orientation anesthésie (h/f/x) - CDI - 38h

La société

LHôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe lHôpital Erasme, lInstitut Jules Bordet et lHôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en à linitiative de la Ville de Bruxelles et de lUniversité Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que lexcellence dans la formation et la recherche. LH.U.B compte 1. lits dhospitalisation et plus de 6. membres du personnel, dont ETP médecins et 3. ETP non médicaux. LH.U.B a pour ambition doffrir à lensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et dévolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de lensemble.

Fonction

Objectifs:

Préparer le bloc opératoire, assister lanesthésiste et accompagner les patients afin de garantir la sécurité et le bon déroulemnt des anaesthésies.

Responsabilités:

1. Assister lanesthésiste avant, pendant et après lintervention cvhirurgicale ;
2. Veiller à ce que lanesthésiste dispose du matériel pour chaque intervention ;
3. Surveillance continue du patient du patient pendant et après son anesthésie/intervention : interprétation de sparamètres vitaux, suivi du réveil, suivi après linduction, entre autres ;
4. Inetrvenir auprès du patient en cas durgence.

Rôles:

5. Aider lanesthésiste avant, pendant et après les interventions ;
6. Suivre les patients en salle de réveil et à lUSPA si nécessaire et rapporter à lanesthésiste ;
7. Accompagner lanasthésiste lors des consultations pré-op.

Tâches:

8. Vérifier et mettre à disposition le matériel danesthésie dans la salle dopération et/ou en salle de réveil ;
9. Assurer le suivi de la recherche appliquée en anesthésie ;
10. Assurer le suivi du matériel danesthésie avec le département biomédical ;
11. Appliquer les techniques de sciences biomédicales en anesthésie sous la responsabilité dun anesthésiste ;
12. Participer à la compliance de la WHO Safety Surgery Checklist
13. Préparer les patients à lanesthésie ;
14. Assister lanesthésie durant les inductions ou les narcoses ;
15. Assister lanesthésiste pendant lintervention ;
16. Aider à linstallation du patient pour le transfert vers la salle de réveil ;
17. Assurer le suivi des pompes PCA-PCEA dans les unités de soins ;
18. Prendre au charge le suivi de la douleur en post-opératoire ;
19. Assurer la continuité des soins : rapport au personnel de la salle de réveil conformément aux procédures et ordres permanents ;
20. Notifier ses soins et suivi au dossier infirmier ;
21. Gérer la maintenance du matériel danesthésie ;
22. Anticiper les besoins en matériel ;
23. Respecter les guidelines, les procédures et ordres permanents spécifiques à sa fonction.

Profil

Diplome:

Posséder un diplome d'infirmier

Connaissances et savoir-faire:

24. Possède une connaissance approfondie du matériel médical ;
25. Sait travailler avec les outils informatiques spécifiques ;

Communication:

26. Possède des aptitudes à lécoute, approche empathique, personnalisée et respectueuse ;
27. Gère ses émotions et les situations stressantes ;
28. Possède des aptitudes pour synthétiser et rapporter tant par écrit quoralement ;
29. Adapte sa communication en fonction du public cible.

Résolution de problèmes:

30. Résout les éventuels blocages/problèmes lors de demandes dautres services ou départements

Responsabilités:

31. Montre de la curiosité intellectuelle ;
32. Analyse sa pratique et se fixe de nouveaux objectifs ;
33. Promeut une culture de santé au travail ;
34. Est discret avec les informations confidentielles ;
35. Suit les recommandations légales et les codes déontologiques et éthiques ;
36. Analyse sa pratique et y apporte des améliorations ;
37. Véhicule les valeurs du H.U.B.

Facteurs envitonnementaux:

38. Le travail sur écran (< 80%) est une exigence à lexercice de la fonction ;
39. Contact direct quotidien avec les souillures ou des maldies contagieuses ;
40. Manipulation de substances dangereuses, nocives ou produits inflammables ;
41. Risque de radiation ;
42. Travailler dans une position inconfortable ;

Offre

Un contrat à durée indéterminée en IFIC 15

Avantages annexes :

43. Prime de fin dannée
44. Tickets repas de 5,20 (4,09 de part employeur)
45. 29.5 jours de congés (après 1 an de prestation) (temps plein)
46. Assurance de groupe (invalidité, pension, décès)
47. Avantages « santé » pour les employés lors dhospitalisations ou de consultations
48. Remboursement des frais de transports
49. Formations et séminaires tout au long de la carrière
50. Politique bien-être et santé au travail

Facilités et Services :

51. Parking gratuit Métro à proximité
52. Possibilité d'accès à une crèche
53. Abonnement aux activités sportives des campus ULB
54. Stages pour les enfants du personnel
55. Intervention dans le Minerval ULB pour les enfants du personnel
56. Parcours méditatif sur le campus
57. Restaurant dentreprise, snacks, service de presse
58. Bénévolat au sein dassociations

Modalités dintroduction des candidatures

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