Plant manager

PAbriso-Jiffy is een toonaangevende producent van verpakkings- en isolatiemateriaal met hoofdkantoor in Anzegem. Na verschillende overnames, Jiffy, Novostrat en recentelijk Sapronit, realiseert de groep een omzet van 250 miljoen Euro met 1.600 medewerkers verspreid over 17 plants. /p pAbriso-Jiffy kent, ondanks de grootte en het internationale karakter, nog een zeer sterke hands-on cultuur. Ondernemingszin is sterk aanwezig in deze internationale groep met vlakke structuur. Ter versterking van het team in Wellen zijn zij op zoek naar een: /p Plant Manager Inspirerende, change oriented people managerbr /pAls Plant Manager neem je de strongeindverantwoordelijkheid (PL) /strong op voor de volledige site in Wellen (±125 FTE) en stuur je zowel operations als ondersteunende functies aan (productie, maintenance, supply chain, aankoop, HR en lokale finance-activiteiten). /p ul liJe leidt de fabriek door een volgende fase van professionalisering en groei, waarbij je inzet op strongoperational excellence, productinnovatie, kostbeheersing en rendabiliteit /strong. /li liJe bouwt verder aan het traject richting ‘strongfactory of the future /strong', met focus op automatisering, digitalisering en data-gedreven werken. In deze context begeleid je ook de huidige en toekomstige investeringsprojecten. /li liJe superviseert en volgt de activiteiten van de plant op. Door je aanwezigheid op de vloer identificeer je opportuniteiten die je vertaalt naar strongduurzame verbeterinitiatieven /strong. Je wisselt ook best pratices uit met de plant managers van andere sites binnen de groep. /li liAls ervaren people manager strongmotiveer en inspireer /strong je je mensen dagelijks. Je helpt hen verder te ontwikkelen en stimuleert de samenwerking. /li liJe bevordert een strongconstructieve sociale dialoog /strong, kaderend binnen de algemene organisatierichtlijnen, en communiceert adequaat. /li liJe rapporteert in deze functie aan de CEO van de groep en werkt nauw samen met de Sales Director en de Operations Director van West-Europa. /li /ulbr /ul liJe combineert een bachelor- of masterdiploma (bij voorkeur in engineering) met een 10-tal jaar ervaring, waarvan meerdere jaren in een soortgelijke leidinggevende functie in een productieomgeving. /li liJe bent een inspirerende people coach met bewezen track record in het begeleiden en ontwikkelen van mensen. /li liJe hebt affiniteit met of ervaring in sociale relaties en sociaal recht binnen een industriële context. /li liJe bent ondernemend, neemt initiatief en voelt je comfortabel in een rol met veel verantwoordelijkheid en autonomie. Je bent hands-on en voelt je goed in een no-nonsense cultuur. /li liJe beschikt over goede communicatie skills en beweegt vlot tussen de verschillende afdelingen. /li /ulbr /ul liEen uitdagende job met autonomie en ondernemingsruimte, waarin je de verdere groei en verandering van de site mee vormgeeft. /li liEen organisatie in beweging met concrete investeringen in automatisering en groei, en de ambitie om verder te professionaliseren. /li liEen no-nonsense, toegankelijke bedrijfscultuur met korte lijnen en directe communicatie. /li liEen aantrekkelijk salarispakket (in loondienst of op zelfstandige basis) met extralegale voordelen en aandacht voor work-life balance. /li /ulbr / Onderhoud, Engineering, Productie, TAL, Factory, Factory, Supply chain, Verkoop, Productinnovatie, Samenwerken, kostenbeheersing, Communicatie, Automatisering, Operations, Sociaal recht