Beschrijving van het bedrijf
Awel luistert naar kinderen en jongeren. Via telefoon, chat, e-mail en forum bieden de Awel-vrijwilligers hen een veilige plek waar ze hun verhaal kwijt kunnen, vragen kunnen stellen en steun vinden.
Beschrijving van de functie
Awel zoekt een medewerker communicatie, sociale media & contentcreatie. In deze rol versterk je het merk Awel en zorg je voor een creatieve, eigentijdse communicatie. Je ontwikkelt een socialemediabeleid op maat van onze doelgroepen, onderhoudt samenwerkingen met externe communicatiepartners en bouwt mee aan onze public relations en giftenwerking.
* Je ontwikkelt een creatief en eigentijds sociale mediabeleid op maat van onze doelgroepen:
* Je vertaalt de doelstellingen van Awel naar een duidelijke content- en sociale mediastrategie met bijhorende planning.
* Je implementeert deze strategie binnen de organisatie (medewerkers, vrijwilligers).
* Je creëert originele, interactieve content - zowel visueel als tekstueel - voor kinderen en jongeren, potentiële vrijwilligers en gevers.
* Je analyseert de resultaten en stuurt de strategie bij waar nodig.
* Je beheert onze sociale mediakanalen én onze website.
* Je onderhoudt samenwerkingen met externe communicatiepartners (VRT, DPG-media, festivals, jeugdwerkorganisaties).
* Je versterkt onze public relations- en giftenwerking via storytelling, gadgets, en jaarverslagen.
Jouw profiel
* Je hebt een bachelordiploma (in een communicatie richting) en je beschikt over 3 jaar relevante ervaring.
* Je kent de belangrijkste sociale mediakanalen (Instagram, TikTok, Snapchat, Facebook, LinkedIn, Bluesky, X/Twitter) en volgt trends en ontwikkelingen op de voet.
* Je bent creatief en weet hoe je audiovisuele én geschreven content maakt die aansluit bij onze doelgroepen: kinderen, jongeren en potentiële vrijwilligers.
* Je hebt voeling met kinderen en jongeren en begrijpt wat hen aanspreekt.
* Je bent een sterke storyteller die verhalen tot leven brengt.
* Je werkt graag samen en kan goed afstemmen met collega's en partners.
* Je kan een blanco uittreksel van het strafregister (model 596.2) voorleggen.
Diploma
- Bachelor
Taalvaardigheden
- Nederlands (vereist)
- Begrijpen : Vaardig + (C2)
- Schrijven : Vaardig + (C2)
- Lezen : Vaardig + (C2)
- Spreken : Vaardig + (C2)
Voordelen van de betrekking
* Een betekenisvolle job in een warme en geëngageerde organisatie waar ruimte is voor initiatief, groei en samenwerking. Je komt terecht in een team van geëngageerde collega's en vrijwilligers.
* Aantrekkelijk loonpakket: Je krijgt een vast contract en een mooi pakket aan voordelen. We bieden een bruto maandloon tussen 3425,68 euro en 4110,81 euro, afhankelijk van jouw relevante werkervaring. Maar er is meer: maaltijdcheques (8 euro), 13e maand, een extra premie in juli, thuiswerkvergoeding, fietsvergoeding, terugbetaling van woon-werkverkeer, aanvullende kinderbijslag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, fietslease, ...
* Flexibel werken: Je werkt voltijds 38u met flexibele werkuren. Er is ruimte voor thuiswerken en je kunt een vrij dagdeel opnemen. Je krijgt 20 verlofdagen, 4 extra feestdagen, 12 ADV-dagen en extra verlof naarmate je langer bij ons werkt.
Extra informatie
Upload hier Vacaturedetail | CM je CV en een korte motivatiebrief waarin je vertelt waarom je deze job graag wilt doen. Reageer uiterlijk op 01/02/2026 en grijp de kans om onze nieuwe collega te worden.
Wat zijn de volgende stappen?
Zien we een match, dan volgt er een telefonisch contact met één van onze recruiters en/of enkele online testen.
Toon vervolgens het beste van jezelf in een gesprek met je toekomstige leidinggevende en de recruiter op dinsdag 10/02/2026 of vrijdag 13/02/2026. Dit selectiegesprek gaat door in Schaarbeek (Aeropolis).
Klikt het wederzijds? Dan heten we jou graag welkom bij Awel.
Heb je nog vragen over de job? Neem contact op met Ilse De Vooght, coördinator, via Ilsedv@awel.be. Vragen over de selectieprocedure? Mail Liliane François, recruiter via liliane.francois@cm.be.
Awel gaat voor gelijke kansen en waardeert de diversiteit in onze samenleving: iedereen is welkom. We streven naar een omgeving met gelijke kansen voor iedereen, ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt.