De la fonction Comment pouvez-vous faire la différence ?
En tant que Coordinateur maintenance des Installations techniques, vous êtes responsable de la définition, de la coordination et de l'optimisation des processus de maintenance pour les installations techniques des ateliers de la SNCB. Il s'agit des installations présentes dans nos ateliers d'entretien où nous assurons la maintenance et la modernisation du matériel roulant. Grâce à des procédures uniformes et des directives de maintenance standardisées, les ateliers peuvent compter sur une infrastructure sûre et fiable. Vous contribuez ainsi directement au bon fonctionnement de nos ateliers et à l'atteinte des objectifs stratégiques de la SNCB.
Quel est votre rôle à la SNCB ?
En tant que Coordinateur maintenance des Installations techniques, vous êtes responsable des tâches clés suivantes :
* Vous rédigez des prescriptions claires et uniformes pour la maintenance préventive et corrective des installations techniques (par exemple : installations de vidange des toilettes, quais d'accès, équipements de manutention, lave-trains, etc.), en tenant compte des instructions des fournisseurs.
* Vous gérez les contrats de maintenance pour différentes installations et coordonnez les équipes locales. Vous êtes également le point de contact en cas de problèmes techniques qui relèvent de ces contrats.
* Vous participez à l'élaboration du budget de maintenance et assurez le suivi des coûts, tant pour les travaux réalisés en interne que par des prestataires externes.
* Vous développez un outil visuel permettant de planifier et de standardiser les activités de maintenance.
* Vous veillez au développement des compétences nécessaires au sein des ateliers et gérez la planification globale des activités de maintenance, dans une logique d'optimisation continue.
* En collaboration avec les ateliers, vous identifiez des pistes d'amélioration, élaborez des plans d'action et en assurez le suivi. Sur cette base, vous finalisez la planification de la maintenance, alignée sur les objectifs stratégiques de la SNCB.
* Vous contribuez au développement du système ERP actuel et à la migration vers une nouvelle plateforme.
* Avec les ateliers, vous identifiez les besoins en nouveaux contrats-cadres (par exemple : ponts roulants) et collaborez avec le service Procurement pour le suivi des procédures de marchés publics.
Un job fait pour vous ?
Vous avez master de préférence à orientation technique ou de gestion (ou équivalent par expérience) ET vous disposez de 5 ans d'expérience pertinente.
Et vous disposez des compétences suivantes :
* Vous parlez couramment le français et avez une bonne connaissance du néerlandais, ce qui vous permet de communiquer aisément avec vos collègues dans les différents ateliers en Belgique.
* Vous avez une expérience dans la gestion des changements et dans la gestion de projet.
* Vous êtes à l'aise dans un environnement en pleine évolution et vous souhaitez apporter votre contribution à un changement positif.
* Vous avez un esprit analytique et recherchez toujours la solution la plus adaptée.
* Vous avez d'excellentes compétences en planification et en organisation.
* Vous faites preuve de flexibilité et acceptez de vous déplacer dans les différents ateliers à travers toute la Belgique.
Chaque personne est unique. Il est important pour nous que vous puissiez être vous-même. C'est ce qui rend la SNCB plus forte. C'est pourquoi nous accordons beaucoup d'importance à la diversité et à l'inclusion.
Qu'avons-nous à vous offrir ?
Choisir la SNCB, c'est choisir un environnement où vous pouvez apprendre et vous épanouir. Vous serez entouré de chouettes collègues qui vous soutiendront. Nous vous offrons un package salarial qui se compose de :
* Un salaire attractif complété d'un 13e mois, d'une indemnité de frais, des chèques-repas et d'un bonus collectif et individuel.
* Une partie du salaire est offerte sous forme de budget flexible. Vous pouvez opter pour la location d'un vélo, une voiture en leasing, pour le remboursement de l'épargne-pension, etc.
* Une assurance hospitalisation et collective.
* Un horaire flexible, un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à 33 jours de congés par an.
* Un abonnement de train en Belgique, des avantages sur les lignes internationales et une indemnité vélo.
* Des avantages pour votre famille comme des réductions sur les sorties en famille et dans les magasins.
Où allez-vous travailler ?
Vous travaillerez à proximité de la gare du Midi, dans le bâtiment Atrium. Vous devez cependant vous rendre régulièrement dans les ateliers techniques.
What's next ?
1. Vous postulez en ligne.
2. Nous lisons votre cv et votre lettre de motivation avec grande attention. Nous vous appelons éventuellement pour faire plus ample connaissance.
3. Vous passez un premier entretien d'embauche dans lequel vous pourrez montrer votre motivation et vos compétences. Pour préparer cet entretien, vous complétez un questionnaire de personnalité.
4. Nous vous faisons une proposition de contrat.
5. Vous commencez votre premier jour de travail
Nous nous réservons le droit d'ajuster ou de suspendre cette procédure en cas de nécessité. Notre équipe de recrutement sélectionnera les profils les plus en adéquation avec les exigences du poste afin de garantir une correspondance optimale.
Avez-vous encore des questions?
Jobreq: 50900
Sur le contenu du job :
John St. Martin
M. john.stmartin@sncb.be
Sur la procédure de sélection :
Zoë Mbeka
M. john.stmartin@sncb.be
T. +32 2 606 24 28
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