FunctieomschrijvingVotre rôle
En tant que HR Officer, vous rejoignez l’équipe RH et prenez en charge un large éventail de tâches administratives et opérationnelles afin de soutenir les collaborateurs et le management.
Concrètement, vous :
1. Êtes l’interlocuteur·rice RH de référence pour les collaborateurs concernant les questions liées aux salaires et aux matières RH courantes.
2. Assurez la préparation de la paie en collaboration avec le payroller
3. Gestion des dossiers du personne
4. Rédigez les contrats de travail pour les employés et les ouvriers et organisez leur accueil administratif à l’entrée en fonction.
5. Prenez en charge le recrutement et la sélection des ouvriers, des stagiaires et des étudiant·e·s
Vous contribuez ainsi, au quotidien, à la bonne gestion RH d’une entreprise active sur des projets d’infrastructure visibles et essentiels.ProfielVotre profil
6. Vous êtes titulaire d’un bachelier à orientation Ressources Humaines, secrétariat de direction ou équivalent par expérience.
7. Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans une fonction RH similaire
8. Vous êtes bilingue français – néerlandais et capable d’interagir avec des collègues dans les deux langues.
9. Vous maîtrisez la suite MS Office (Outlook, Word, Excel).
10. Vous travaillez avec rigueur, précision et discrétion et avez un bon sens de l’organisation.
Organisatie- en afdelingomschrijvingHR Officer FR/NL – Secteur infrastructures énergétiques – Région de Liège (H/F/X)
Pour l’un de nos clients, une entreprise solide et en croissance active dans le secteur des infrastructures énergétiques et de transport, située dans la région de Liège, Select HR recherche un·e :
HR Officer bilingue FR/NL (H/F/X)
Vous aimez être le point de contact RH pour les collaborateurs, gérer la paie et suivre les dossiers du personnel de A à Z ? Vous appréciez un rôle à la fois opérationnel, varié et proche du terrain ? Cette fonction pourrait être pour vous.AanbodNotre offre
Notre client vous propose :
11. Un contrat à durée indéterminée à temps plein.Un package salarial attractif, comprenant notamment chèques-repas, assurance groupe,assurance hospitalisation,éco-chèques,12 jours de RTT.
Possibilité de formations et de réelles possibilités d’évolution au sein d’un groupe solide.
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13. Par email : jean-michel.lahaut@selecthr.be
14. Par téléphone : 042745135