Notre client est un acteur industriel de référence à l’échelle internationale, spécialisé dans le développement et la commercialisation de solutions techniques pour les réseaux d’eau et les infrastructures.
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Grâce à une expertise reconnue et à des produits à forte valeur ajoutée, l’entreprise accompagne au quotidien les acteurs de la construction, des travaux publics et des services publics dans la mise en place de projets durables et performants.
Alliant innovation, qualité et proximité terrain, notre client se positionne comme un partenaire clé pour ses clients, avec une approche orientée solutions et un réel accompagnement technique.
En Belgique, l’entreprise conserve une structure à taille humaine, favorisant l’autonomie, l’esprit d’équipe et l’impact direct de chacun sur le développement de l’activité.
Job Description
En tant qu’Area Sales Manager Wallonie, vous êtes responsable du développement commercial sur votre région :
Vous
développez et fidélisez un portefeuille clients
composé de négoces, installateurs et acteurs publics
Vous
identifiez de nouvelles opportunités
et développez activement votre réseau
Vous
présentez et conseillez
des solutions techniques adaptées aux besoins clients
Vous
gérez les dossiers d’appels d’offres
et marchés publics
Vous
accompagnez techniquement
les clients, de l’offre à la mise en œuvre
Vous
collaborez étroitement avec les équipes internes
(logistique, support, etc.) pour garantir un service optimal
Vous
entretenez des relations durables
avec les partenaires et fournisseurs
Profil
Formation supérieure à orientation
commerciale ou technique
Une première expérience en
vente B2B
est un atout
Excellentes compétences en
communication et présentation
Esprit
proactif, orienté résultats et solutions
Forte
curiosité marché
et intérêt pour les produits xphnsxz techniques
Capacité à travailler de manière
autonome
tout en étant un réel
team player
Très bonne maîtrise du
français
Apte à se rendre à Landen 2x/semaine
Offre
Un
poste à responsabilités
dans un environnement dynamique
Une entreprise à dimension humaine avec des perspectives d’évolution
Des
formations continues
pour soutenir votre développement
Un
package salarial attractif
incluant :
avantages extra-légaux (assurances, chèques, etc.)
voiture de société
bonus lié aux performances
Des avantages complémentaires et un cadre de travail stimulant