Financial Business Partner – Infrabel
En tant que Financial Business Partner chez Infrabel, vous faites partie d'une équipe Finance tournée vers l'avenir. Vous collaborez étroitement avec différentes directions et départements pour renforcer le processus de décision et soutenir la discipline budgétaire. Vous êtes un partenaire stratégique et proactif, traduisant les analyses, conseils et insights financiers basés sur les données en actions concrètes. Vous contribuez activement à la réalisation de la stratégie de l'entreprise et aidez l'organisation à réagir plus rapidement et efficacement aux défis et opportunités.
Responsabilités
Comprendre l'orientation stratégique d'Infrabel et apporter des insights proactifs pour contribuer à façonner cette stratégie.
Réaliser des analyses approfondies et les traduire en actions concrètes et en conseils pour le management et les équipes opérationnelles, et les suivre activement.
Détecter et anticiper les évolutions pertinentes dans les dossiers d'investissement, les conditions du marché ou les nouvelles opportunités.
Posséder une connaissance approfondie du business, construire des relations solides avec les équipes et jouer le rôle de pont entre Finance et les autres départements.
Évaluer de manière critique les processus financiers et signaler proactivement les possibilités d'amélioration.
Prendre l'initiative dans le lancement et le soutien de projets d'amélioration, agir comme catalyseur du changement au sein de l'organisation.
Aider les managers à interpréter les rapports et analyses financières pour atteindre leurs objectifs opérationnels ou stratégiques.
Profil Recherché
Diplôme de master en économie ou en finance, ou expérience équivalente.
Connaissance approfondie des processus financiers et fort intérêt pour le business partnering.
Esprit analytique, communication claire et capacité à traduire des matières complexes en actions concrètes.
Proactivité, orientation solution et forte affinité avec la gestion du changement.
Capacité à travailler en équipe, à créer facilement des relations et à remettre en question le statu quo.
Adhésion aux quatre valeurs fondamentales d'Infrabel : bienveillance, fiabilité, positivité et courage.
Maîtrise courante du français (C2) ou du néerlandais (B2), avec une bonne connaissance de l'anglais (B1).
Notre Offre
Un job passionnant et varié.
Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
De nombreuses possibilités de formation et de carrière : entrepreneur.neuse de votre propre parcours.
Grande flexibilité pour un équilibre entre travail et vie privée.
Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
Voyagez gratuitement en train.
Environnement de Travail
Infrabel construit, entretient et renouvelle l'infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales guident tout ce que nous faisons. En misant sur les données, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur.
Égalité des chances
Infrabel souhaite que la diversité de la société se reflète dans ses employé.es. Tes talents et ton enthousiasme sont ce qui compte, pas ton sexe, ton âge, ton origine ou ton handicap.
Étapes du Processus de Recrutement
Postule en ligne.
CV screening.
Prise de contact avec vous.
Entretien(s) de recrutement.
Bienvenue chez Infrabel !
Contact
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David Stuvers, Talent Acquisition Specialist
E‐mail : david.stuvers@infrabel.be
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