Als lid van het Accounting & Tax-team speel je een centrale rol in het ontwikkelen en implementeren van strategieën voor datamanagement. Je werkt mee aan het ontwerp en de optimalisering van de data workflows.
Je voornaamste taken:
1. Wijzigingen aan SAP-masterdata uitvoeren (bijv. rekeningen, klanten/leveranciers, interne bestellingen, materiaal, registratie van inkoopinformatie) die door de business zijn goedgekeurd;
2. Boekhoudplan bijhouden (verschillende hiërarchieën en boekhoudnormen);
3. Coördineren van het materiaal en de configuratie, validaties en het periodiek onderhoud van de master data producten finaliseren;
4. Massa-updates uitvoeren;
5. Deelnemen aan projecten en initiatieven in verschillende functionele domeinen en landen;
6. Met bedrijfseenheden en procesexperts samenwerken om problemen met de master data op te lossen;
7. Datakwaliteit, compliance en consistenties van de masterdata waarborgen;
8. De business ondersteunen met de vereiste procedures, incidenten melden en wijzigingsaanvragen indienen, indien nodig;
9. Experten in bedrijfsprocessen bijstaan bij het definiëren van bedrijfsprocedures, standaard processtromen en aanverwante documentatie;
10. Opstellen van en toezicht houden op beleidsregels voor grootboekrekeningen, masterdata Leverancier/Klant;
11. Ondersteuning verlenen bij afsluitingsactiviteiten: technische activiteiten, afrekeningen, data-invoer (‘payroll’, GCV, enz.);
12. Bovenvermelde activiteiten automatiseren, indien mogelijk.
13. Je hebt al ervaring met master data management in SAP;
14. Je hebt meer dan 3 jaar ervaring met master data management bij voorkeur in internationale projecten/bedrijven;
15. Je hebt sterke Microsoft Office-vaardigheden;
16. Je kan thema’s uit uiteenlopende activiteitsdomeinen begrijpen en onderzoeken;
17. Je bent analytisch ingesteld en een methodische probleemoplosser;
18. Je kan op een efficiënte manier de prioriteiten bepalen en de stakeholders tijdig informeren over de vorderingen;
19. Je legt makkelijk sociale contacten en hebt sterke communicatieve vaardigheden;
20. Je hebt een IT-profiel.
Salaris: Competitief loonpakket, representatievergoeding, eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld, maaltijdcheques (€8 per werkdag), ecocheques, sport & cultuur cheques, bonussen op basis van individuele en collectieve resultaten.
Verzekering: Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering voor ambulante zorgen voor het gezin alsook een ongevallenverzekering privéleven.
Vakantie: Je hebt recht op 20 verlofdagen en 5 compensatieverlofdagen, 6 lokale dagen, 4 kaderdagen (na 1 jaar in dienst) en tot maximum 5 anciënniteitsdagen (1 dag per 3 jaar in dienst).
Sociaal fonds: Sinterklaas- en eindejaarcheques, premie voor geboorte of huwelijk, en bij de aanschaf van een bril, gebitsprothese of andere soortgelijke behoeften vergoeden we een deel van de kosten.
Communicatie: Je ontvangt een iPhone met abonnement (ook voor privégebruik), terugbetaling internet en laptop.
PC privé plan: Een ter beschikking gesteld budget per 3 jaar voor PC/tablet met software & randapparatuur voor privégebruik.
Kortingen: Je geniet 30% korting op je gas- en elektriciteitsrekening.
Mobiliteit: We bieden je een bedrijfswagen en openbaar vervoer of mobiliteitsbudget.
Elia aandelen: Elia biedt je de mogelijkheid om in te schrijven op aandelen met een korting van 16.66% op de gemiddelde koers van het aandeel.
#J-18808-Ljbffr