Octopus Group recherche un·e Data Lead Reconciliation - Secteur Assurance.Vous prendrez en charge les activités de rapprochement de bout en bout, incluant la validation de la migration, la mise en œuvre des pistes d'audit et l'assurance de l'exactitude des données, pour garantir l'harmonisation des systèmes client et internes.Expérience avérée en migration et rapprochement de données, dans le secteur de l'assurance et un leadership technique, ainsi qu'une expertise pratique des outils ETL, de SQL et de l'intégration de systèmes existants.Principales responsabilités :Diriger et coordonner les initiatives de réconciliation des données au sein d'équipes interfonctionnelles.Concevoir et mettre en œuvre des cadres de réconciliation pour valider des migrations de données complexes.Effectuer une analyse des causes profondes des incohérences de données et assurer la résolution sur tous les systèmes.Collaborer avec les parties prenantes du client pour aligner les exigences commerciales sur la logique de réconciliation.Guider les équipes (sur site et nearshore) dans la mise en œuvre technique des contrôles de qualité des données.Créez de la documentation, des tableaux de bord et des rapports pour les pistes d'audit et les processus de rapprochement.Soutenir la validation post-migration et l'amélioration continue des flux de travail d'intégrité des données.Valider et mettre en œuvre les règles et les mappages de transformation des donnéesProfil candidat:Compétences et qualifications requises :Au moins 8 ans d'expérience en migration de données, en réconciliation ou dans des domaines connexes.Solides compétences SQL et maîtrise des outils SQLA démontré son leadership dans la gestion d'équipes de données et de projets de données complexes.Une expertise approfondie du domaine de l'assurance-vie est indispensable.Expérience des processus ETL, de la validation des données, du débogage des erreurs et de la création de rapports.Français courant et anglais professionnelExpérience préalable en tant que chef de projet ou responsable technique dans un programme de migration à forte intensité de données.Familiarité avec les outils de visualisation de donnéesConnaissances classiques en assurance-vieEsprit proactif et de résolution de problèmes.Capacité à opérer dans un environnement hérité non documenté, à collecter des informations de manière indépendanteStructurer l'information, développer des solutions/approches recommandées et les guider vers la validation commercialeCapacité à encadrer les membres juniors de l'équipe et à favoriser le partage des connaissances.Soucieux du détail avec une forte concentration sur l'exactitude des données et l'optimisation des processus.