Werken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie.
Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega’s en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor!
Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf.
Dit zoeken we
Wil jij de beleidsequipe van CM ondersteunen en in nauwe samenwerking met beleidsarts-experten bouwen aan een toegankelijke, betaalbare, mensgerichte, kwaliteitsvolle en duurzame gezondheidszorg voor de samenleving van morgen?
Heb je interesse in het opvolgen van wetenschappelijke evoluties, het uitwerken van beleidsvoorstellen en het mee vormgeven van de dialoog met interne en externe partners? Wil je graag mee schrijven aan het multidisciplinaire verhaal in de zorg? Dan ben jij misschien de Beleidsmedewerker kinesitherapeut die we voor de Directie Beleid & Studies zoeken!
Jouw taken:
1. Je werkt in nauwe samenwerking met een beleidsarts-expert mee aan toekomstgerichte beleidsvoorstellen die de gezondheidszorg toegankelijker, betaalbaarder en patiëntgerichter maken. Je houdt hierbij rekening met signalen van leden, patiënten en andere stakeholders. Zo help je om de stem van CM in het maatschappelijk zorgdebat te versterken.
2. Je bereidt de vertegenwoordiging van CM in externe mandaten voor, onder meer in de overeenkomstencommissie kinesitherapie van het Riziv, en verdedigt samen met de beleidsarts-expert de standpunten van CM-MC in onderhandelingen.
3. Je gaat in dialoog met relevante interne en externe partners (zoals andere mutualiteiten, het Riziv, academici…) om de visie van CM-MC op zorg concreet vorm te geven, in nauw overleg met de beleidsarts-experten.
4. Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen in het domein van de kinesitherapie, van de revalidatie en zet deze kennis in om kwaliteitsvolle en betaalbare zorg voor patiënten te ondersteunen.
5. Je geeft advies aan de beleidsarts-expert op jouw domein en aan verschillende CM-entiteiten, zodat CM haar rol als begeleider van leden en medebeheerder van de gezondheidszorg optimaal kan vervullen.
6. Je werkt samen in een multidisciplinair team en stemt strategisch af om tot een samenhangend en doeltreffend beleid te komen.
Dit ben jij
7. Je hebt een diploma master in de kinesitherapie.
8. Je hebt minstens 3 jaar werkervaring als kine. Ervaring in de revalidatiesector, in beleidsfuncties, in commissies van het Riziv of binnen een mutualiteit is een troef.
9. Kennis in de revalidatie, in de financiering van de zorg en/of in de werking van de commissies van het Riziv is een meerwaarde.
10. Je wil meewerken aan de sociale doelstelling van onze organisatie.
11. Je onderscheidt je door uitstekende analytische vaardigheden.
12. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden durf je constructieve contacten te leggen met een grote verscheidenheid aan gesprekspartners, te argumenteren en een standpunt te verdedigen met de nodige diplomatie en vastberadenheid.
13. Je beschikt minstens over een passieve kennis van het Frans.
Dit bieden we je
14. Maatschappelijke impact: Bij CM werk je niet zomaar. Samen met je collega’s draag je rechtstreeks of onrechtstreeks je steentje bij aan de gezondheid van velen. Je werk heeft echt betekenis.
15. Opleidingen en Groeimogelijkheden: Bij CM sta je zelf aan het stuur van je loopbaan. Je krijgt kansen om te groeien in je functie en in de organisatie. Er zijn veel opleidingen om je kennis en vaardigheden te vergroten.
16. Aantrekkelijk loonpakket: Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur met mogelijkheid tot verlenging en een mooi pakket aan voordelen. We bieden een bruto maandloon afhankelijk van jouw relevante ervaring (bij voorbeeld: 4.323,51 euro voor 5 jaar relevante werkervaring; 4.913,02 euro voor 15 jaar relevante werkervaring). Maar er is meer: maaltijdcheques (8 euro), 13e maand, een extra premie in juli, netto-onkostenvergoeding, fietsvergoeding, aanvullende kinderbijslag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, fietslease, …
17. Flexibel werken: : Je werkt voltijds in een 38 urenweek met flexibele werkuren en je kan een vrij dagdeel opnemen. Je krijgt 20 verlofdagen, 4 extra feestdagen, 12 Adv-dagen en extra verlof naarmate je langer bij ons werkt. Je standplaats is Schaarbeek. Daarnaast is er ruimte voor thuiswerk.