Responsable développement commercialNotre client, un acteur reconnu au Luxembourg, recherche un(e) Responsable développement commercial(e) Europe pour renforcer son développement stratégique à l'international. Ce poste, basé dans la Grande Région, offre une forte dimension commerciale et managériale, dans un environnement dynamique et en croissance. En tant que Responsable développement commercial, vous serez en charge de :
* Développer et fidéliser un portefeuille de clients B2B, en assurant un suivi régulier et une présence active sur le terrain.
* Construire et piloter la stratégie commerciale, en lien avec les objectifs définis par la direction.
* Identifier de nouvelles opportunités et coordonner des actions ciblées pour accroître la présence sur le marché.
* Superviser la politique tarifaire, en lien étroit avec les équipes financières.
* Collaborer avec les équipes internes pour ajuster les stratégies en fonction des tendances du marché.
* Encadrer une équipe commerciale et logistique, en instaurant une dynamique de performance et de coopération.
En tant que Responsable développement commercial, vous devez avoir :
* Expérience confirmée dans la vente de produits alimentaires, avec une bonne compréhension des circuits de distribution.
* Parfaite maîtrise du français, de l'anglais et de l'allemand.
* Sens de l'analyse, vision stratégique, et leadership reconnu.
Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton « Postuler » de Monster .À propos de nousMise en relation de professionnels talentueux à des entreprises prospèresLe Grand & Associates est un cabinet de conseil international spécialisé dans le recrutement de professionnels dans les domaines de l'audit, la fiduciaire, la finance, la fiscalité et du droit et des services bancaires. Une entreprise prospère et des employés qualifiés sont complémentaires. Nos consultants orientent les professionnels et les entreprises vers des collaborations de longue durée. Nous créons la combinaison parfaite entre le candidat et l'entreprise, à la fois professionnellement et personnellement.Taille de la société20 à 49 salariésSecteurRecrutement / Intérim & bureaux de placementSite Web