Fonction:
un ou une accueillant·e
Lieu de travail:
Schaerbeek
Temps de travail:
26h
Type de contrat:
CDI
La Maison Médicale Neptune fonctionne en autogestion. Elle a pour but d'offrir des soins de qualité accessibles au plus grand nombre dans le respect des valeurs véhiculées par la Fédération des Maisons Médicales. La Maison Médicale Neptune regroupe une équipe d'environ quinze professionnel·le·s, parmi lesquels des kinésithérapeutes, des médecins, des accueillantes, une assistante sociale, une gestionnaire, une psychologue, une infirmière et des travailleuses en santé communautaire.
Mission
– Assurer un accueil de qualité à la Maison Médicale – Accompagner les patient.e.s en amont et en aval de la consultation- Gérer les appels téléphoniques, l'agenda des consultations et diverses tâches de secrétariat- Assurer le travail administratif liée à la fonction – Informer les patients du fonctionnement de la Maison Médicale au forfait- Participer à la continuité et la qualité des soins du patient avec l'ensemble de l'équipe – Participer au groupe de travail de la fédération en lien avec la fonction- S'impliquer dans les projets de promotion à la santé développés au sein de la Maison Médicale au même titre que tous les travailleurs de la Maison Médicale.- Participer et s'impliquer dans la vie quotidienne de la Maison Médicale et son fonctionnement en autogestion.- Se former de manière continue tant pour des matières en lien avec la fonction que pour les besoins de la structure.
Profil recherché
– Avoir une expérience en maison médicale et/ou dans une fonction similaire est un atout- Capacité d'écoute et d'empathie- Capacité d'organisation, de priorisation des urgences et d'autonomie dans le travail- Résistance au stress- Esprit de coopération et de flexibilité au sein du secteur- Proactivité et force de proposition- Capacité à travailler en situation de précarité et de diversité culturelle- Intérêt et aptitudes pour le travail en équipe pluridisciplinaire en autogestion
Nous offrons
– Un environnement de travail dynamique – Un CDI de 26h par semaine – Horaire à organiser en fonction des besoins du secteur. 2 soirées (jusque 18h30) par semaines et le jeudi après-midi sont des périodes imposées. – Une rémunération en lien avec les barèmes IFIC cat 14 + prime de fin d'année + assurance groupe + remboursement des transports- La formation continue est soutenue par la structure- 6 semaines de congé