Beschrijving van het bedrijf L'Association Paritaire
pour l'Emploi et la Formation (APEF), en collaboration avec le
Fonds Social pour les Milieux d'Accueil d'Enfants (MAE) et le Fonds
Social Socioculturel et Sportif (4S), met en œuvre des projets en
faveur de la formation, de l'évolution professionnelle, du
bien-être au travail et du tutorat pour les professionnel·le·s de
lieux d'accueil d'enfants (crèches, accueil extrascolaire, écoles
de devoirs, centres de vacances, services d'accueil
spécialisés...). L'APEF, au service des partenaires sociaux
(représentants des employeurs et des travailleurs), opérationnalise
chaque projet de manière paritaire et collabore avec différents
partenaires privés et publics au sein du secteur non-marchand.
Beschrijving van de functie L'ONE (Office de la Naissance et de
l'Enfance) et l'APEF ont, en partenariat, conçu des outils pour
soutenir les dynamiques de formation au sein des lieux d'accueil
d'enfants 0-18 ans (secteurs privé et public) : -
Moncarnetdebord.be (MCB.be) : outil individuel papier et web
soutenant les professionnel·le·s de l'accueil d'enfants dans leur
parcours de formation et dans leur évolution professionnelle ; -
Notreplandeformation.be (NPF.be) : support collectif web à visée
pédagogique et méthodologique destiné à toute personne impliquée
dans la mise en place de plans de formation au sein de son
institution. L'objectif prioritaire de la fonction est, en
collaboration avec une chargée de projet, d`organiser la diffusion
accompagnée de la plateforme notreplandeformation.be et ses outils
auprès du secteur via des actions de sensibilisation : - Animation
et facilitation de groupes : organisation de séances d'information,
d'ateliers d'échange, mise en place et entretien de réseaux de
partenaires et d'échanges de pratiques... - Animation de formation
: à construire, en présentiel et à distance - Service conseil sur
site et à distance par téléphone, mail... - Gestion de projet et
communication : rédaction de contenus papier et web, production de
supports promotionnels... Tâches - Promouvoir et diffuser les
plateformes et outils NPF.be via des supports numériques
(plateformes web, réseaux sociaux, newsletters...) et papiers
(presse spécialisée) - Organiser et animer des séances
d'informations et d'échanges de pratiques, à distance et/ou sur
site, à destination de divers publics bénéficiaires du projet
autour de la gestion des compétences et de la thématique de la
formation (plan de formation, évolution des pratiques...) -
Apporter un soutien à distance (via helpdesk téléphonique et
visioconférence) et sur site aux institutions et professionnel·le·s
qui souhaitent s'approprier les outils proposés ; - Animer des
groupes de travail pour les responsables de lieux d'accueil
(réflexions, partages de pratiques) pour soutenir l'appropriation
de la démarche « plan de formation » ; - Créer et entretenir des
réseaux de partenaires émanant de divers organismes
(utilisateur·ice·s des outils ou publics relais :
professionnel·le·s de lieux d'accueil, personnel de l'ONE,
coordinations de lieux d'accueil, fédérations patronales,
organisations syndicales, organismes de formation, écoles...) -
Rendre compte des avancées du projet à la Direction en tant que N+1
Jouw profiel Pour venir renforcer notre équipe, nous recherchons
une personne qui a le contact facile et dont les capacités
d'adaptation et de proactivité ne sont plus à prouver, avec les
conditions obligatoires suivantes : - Baccalauréat ou Master en
Sciences Humaines : éducation, communication... - Capacité de
déplacement dans toute la Fédération Wallonie-Bruxelles, aussi en
zone rurale ; - Expérience d'au moins deux ans dans : -
L'animation/facilitation de groupe, - La gestion de projets et la
communication, - Le secteur non-marchand privé/public, ou du
secteur de l'accueil d'enfants (ONE), ou dans l'enseignement / la
formation pour adultes. Compétences requises Savoirs - Connaissance
et gestion opérationnelle : - Logiciels bureautiques (Suite MS
Office), CMS open-source : (Drupal, Python) - Logiciels de
vidéoconférence (Zoom, Teams) - Outils pédagogiques d'animation et
de création de contenu (Canva, Wooclap, Miro...) - Un atout :
animation de plateformes collaboratives - Connaissances en matière
de formation, plan de formation individuel et collectif, gestion
des compétences, développement et suivi du parcours professionnel,
évolution professionnelle... - Connaissance du fonctionnement du
secteur de l'accueil d'enfants (ONE) - Savoir gérer un site web,
expérience dans la modération d'une plateforme web et des réseaux
sociaux (Facebook, LinkedIn...) - Connaissance du processus de
création d'un podcast. Savoirs-faire - Gestion et animation de
groupes, sur site et à distance ; - Organisation d'événements :
réunions, ateliers, séances d'information... - Travail de
réseautage et de mise en place de partenariats ; - Rédaction de
contenus adaptés à des publics-cibles. Savoir-être - Rigueur :
Avoir une attention aux détails et veiller à la qualité du travail,
en respectant les normes et les échéances ; - Esprit de synthèse :
Savoir analyser, trier, et hiérarchiser les informations et
concepts à partager ; - Esprit d'initiative : Proposer des
améliorations et anticiper les besoins en participant activement à
l'évolution du projet ; - Capacité d'adaptation : Savoir s'ajuster
aux imprévus, aux changements de priorités et aux nouvelles
exigences du projet ; - Compétences relationnelles : Interagir
efficacement avec les différentes parties prenantes (collègues,
partenaires, utilisateurs) en adaptant sa communication et en
favorisant la collaboration pour contribuer au bon fonctionnement
collectif du projet ; - Autonomie : Travailler de manière
indépendante, prendre des décisions et avancer sans supervision
constante, tout en rendant compte de l'avancement du projet ;
Diploma - Bachelor Taalvaardigheden - Frans (vereist) - Begrijpen :
Vaardig + (C2) - Schrijven : Vaardig + (C2) - Lezen : Vaardig +
(C2) - Spreken : Vaardig + (C2) Voordelen van de betrekking - CDI
temps plein - Echelle barémique 1.80 de la CP 330 : temps-plein
mensuel : 3960€29 avec 0 année d'ancienneté - 4914€21 avec 10 ans
d'ancienneté - Télétravail possible, et déplacements réguliers en
Fédération Wallonie-Bruxelles - Remboursement frais de déplacements
domicile - lieu de travail - Indemnité kilométrique - Assurance
groupe - Chèques-repas