Emploi : Coordinateur de production
Nous recherchons un candidat expérimenté pour occuper le poste de coordinateur de production. Ce responsable est chargé d'organiser et de mettre en œuvre le programme quotidien de production.
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Voici les principales responsabilités du poste :
* Organiser et mettre en œuvre le programme quotidien de production ;
* Encadrer et organiser l'effectif dans les ateliers de conditionnement ;
* Communiquer avec les différents interlocuteurs (équipes, hiérarchie, opérateurs, services supports) ;
* Superviser les flux d'entrée/de sortie des ateliers ;
* Encadrer les opérations de changement (format, produit, présentation) ;
* Gérer les outils informatiques liés à la production ;
* Evaluer la conformité des activités avec les référentiels qualité et règles de sécurité ;
* Coordonner les interventions techniques préventives et de dépannage ;
* Analyser et interpréter les indicateurs de production ;
* Apliquer les règles de gestion du personnel (horaires, pauses) ;
* Veiller à l'intégration et au suivi des intérimaires et nouveaux collaborateurs ;
* Assister, animer et/ou former les opérateurs dans leurs activités ;
* Organiser les gestions de performances des opérateurs ;
* Coopérer avec l'équipe d'encadrement pour la composition d'équipes et évaluation du personnel intérimaires ;
Ce postulant doit posséder une formation à orientation technique (mécanique, électricité) ainsi qu'une expérience confirmée et stable en management de la production.
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Prérequis :
* Formation à orientation technique (mécanique, électricité) ;
* Expérience confirmée et stable en management de la production ;
* Maitrise de l'outil informatique (suite office) ;
* Connaissances dans un ERP ;
* Familiarité avec des équipements de conditionnement et d'emballage ;
* Aptitude à l'animation et la gestion d'équipes ;
* Aptitude à diagnostiquer et analyser ;
* Orienté résultat, qualité et service clients internes, externes ;
* Leadership, organisation (travail d'équipe, planification & priorisation des activités) ;
Ce contrat est proposé sous forme de CDI avec possibilité d'une période intérim en fonction de votre situation. L'horaire est fixé par l'équipe et n'est pas négociable.