PpHet Instituut voor Insolventierecht focust op onderzoek en onderwijs in het insolventierecht, de juridische aspecten van corporate finance en de economische analyse van het recht. /p h3Project /h3 pJe Krijt De Kans Onderzoek Te Verrichten In Het Domein Van Het Ondernemingsrecht In Ruime Zin, Bij Voorkeur Met Een Focus Op /p ul lihet insolventierecht in ruime zin (uitwinning, zekerheden, faillissement, gerechtelijke reorganisatie) /li lijuridische aspecten van corporate finance, en/of /li lieconomische analyse van het recht /li /ul pJe dient in een periode van 4 jaar een doctoraat te schrijven in dit domein onder promotorschap van prof. dr. Joeri Vananroye. Het onderwerp van het doctoraat wordt in onderling overleg bepaald. /p pDaarnaast verleen je beperkte onderwijsassistentie bij de colleges van prof. dr. Joeri Vananroye. Het aandeel hiervan in de totale werklast is naar schatting 10%. /p pDe concrete startdatum van het mandaat kan in overleg met de promotor bepaald worden. /p h3Profiel /h3 ul liMaster in de rechten, master economie, recht en bedrijfskunde, of een gelijkwaardig juridisch diploma, met goede tot zeer goede studieresultaten. /li liInteresse voor insolventierecht en/of de economische analyse van het recht. /li liGeschiktheid om zich in te schakelen in bestaande onderzoeksgroep en onderwijsteam en om te doctoreren binnen 4 jaar. /li liGoede kennis van het Engels. Bij voorkeur ook goede kennis van het Nederlands. /li /ul h3Aanbod /h3 pWij bieden je een voltijdse tewerkstelling van min. 1 jaar, bij gunstige evaluatie verlengbaar volgens volgend schema: /p ul lina het eerste jaar (voor 1 jaar) /li lina het tweede jaar (voor 2 jaar) /li /ul pMax. 4 jaar in totaal. /p h3Interesse? /h3 pMeer informatie is te verkrijgen bij prof. dr. Joeri Vananroye, mail: /p pIndien je problemen ondervindt bij het elektronisch solliciteren, kan u mailen naar /p pSolliciteren voor deze vacature kan tot en met 29/06/2026 via onze online sollicitatietoepassing /p pKU Leuven wil een inclusieve, respectvolle en sociaal veilige gemeenschap zijn. Wij omarmen diversiteit tussen individuen en groepen als een meerwaarde. Open dialoog en verschillen in perspectief zijn noodzakelijk in een ambitieuze onderzoeks- en onderwijsomgeving. In ons streven naar gelijke kansen erkennen wij de gevolgen van historische ongelijkheden. Wij aanvaarden geen enkele vorm van discriminatie op basis van, onder meer, geslacht, genderidentiteit en -expressie, seksuele oriëntatie, leeftijd, etnische of nationale afkomst, huidskleur, levensbeschouwelijke overtuiging, neurodivergentie, arbeidshandicap, gezondheid, of socio-economische status. Bij vragen over toegankelijkheid of aangeboden ondersteuning helpen we je graag op dit e-mailadres. /p ul liSollicitatieprocedure /li liArbeidsvoorwaarden /li liLoopbaanmogelijkheden /li /ul pHeb je een vraag over de online sollicitatieprocedure? Raadpleeg onze veelgestelde vragen of stuur een e-mail naar /p pSolliciteer voor deze functie /p /p #J-18808-Ljbffr