Cegeka
Ben jij een Finance expert die over een grondige kennis van Microsoft D F&O beschikt? Wil je die kennis gebruiken om Continuous Improvement in ERP-projecten te waarborgen? Lees dan snel verder! Je vervoegt een team van zeer gepassioneerde en gemotiveerde consultants en werkt mee aan innovatieve digitale Microsoft D projecten. Je komt terecht in de unit Business Solutions, die bestaat uit meer dan 100 consultants uit verschillende expertise domeinen. Naast het Microsoft Gold Partner statuut kregen we van Microsoft voor het 7e jaar op rij het Inner Circle Label. Hiermee behoren we tot de wereldwijde top 1 procent van Microsoft Business Applications Partners.
* Je speelt een cruciale en begeleidende rol tijdens en na de Go Lives van D F&O oplossingen bij onze klanten.
* Je ondersteunt onze klanten bij het oplossen van issues en requests in D F&O, maar ook in oudere versies zoals AX2 en AX9.
* Je communiceert frequent met de klant om issues te onderzoeken, reproduceren en op te lossen.
* Je werkt nauw samen met andere teams, service delivery managers en developers om problemen in kaart te brengen en changes op te leveren.
* Je hebt de mogelijkheid om mee te werken aan de optimalisering van onze AMS diensten.
Wat breng jij mee?
* Je hebt een grondige kennis opgebouwd in Microsoft D F&O, specifiek binnen het domein Finance.
* Ervaring met ISV’s (zoals SKGlobal en Axtension), landspecifieke functionaliteiten (zoals MTD, SII, FEC) en setup van fixed assets, CODA, budgetten, costing, en afstemming tussen voorraad en grootboek is een plus. Kennis van de “Project Module” is een pluspunt.
* Kennis van AX2 en AX9 is een meerwaarde.
* On-site support schrikt je niet af.
* Je bent een echte teamplayer.
* Je hebt een zeer goede kennis van Nederlands en Engels, Frans is een pluspunt.
* Contact met de klant geeft je een echte boost.
Wat hebben wij jou te bieden?
* We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management zodat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.
* Je start bij een Top Employer!
* Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen, waaronder een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
* Flexibele werkuren en een goede work/life balans.
* Een top team waarin nieuwe ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, maandelijkse happy hours en bedrijfsfeesten maken deel uit van onze cultuur.
* Begeleiding op maat door onze people managers, met een aanspreekpunt, persoonlijke coach en sparringpartner.
* Continu leren via innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, conferenties en externe opleidingen.
* Verschillende horizontale en verticale carrièrepaden afhankelijk van je interesses en initiatieven.
* Hybride werken: vanuit een Cegeka kantoor in jouw buurt (Hasselt, Antwerpen, Gent), gecombineerd met thuiswerk en bij de klant.
* We streven naar duurzaamheid door CO2-neutraliteit, elektrificatie van ons wagenpark, milieuvriendelijke datacenters, en een inclusieve, diverse werkomgeving waar iedereen gewaardeerd wordt.
#J-18808-Ljbffr