HR Business Partner
Ben jij een ervaren HR Business Partner die impact wil maken in een dynamische productieomgeving? Voor een toonaangevend voedingsbedrijf in regio Maasmechelen zijn wij op zoek naar een strategische en hands-on HR Professional met passie voor mens én organisatie.
In deze sleutelrol combineer je HR-strategie, operationele HR-processen en business partnering. Je werkt nauw samen met het management en ondersteunt medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken.
Jouw functie als HR Business Partner
Als HR Business Partner ben je de brug tussen medewerkers en management en speel je een actieve rol in de verdere groei van het bedrijf.
1. Jouw verantwoordelijkheden
2. Beheren en optimaliseren van Compensation & Benefits
3. Coördineren van rekrutering & selectie (arbeiders en bedienden)
4. Adviseren van het management over HR-strategie en personeelsbeleid
5. Toepassen en opvolgen van sociale wetgeving
6. Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en HR-processen
7. Aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen
8. Actief bijdragen aan een positieve bedrijfscultuur
9. Meewerken aan diverse HR-projecten en change-trajecten
Wat wij van jou vragen:
10. Relevante en stabiele ervaring binnen Human Resources
11. Ervaring of sterke affiniteit met een productieomgeving
12. Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving
13. Je communiceert vlot in Nederlands en Engels
14. Proactieve, hands-on en oplossingsgerichte mindset
Wat wij jou bieden:
15. Onmiddellijk vast contract
16. Sleutelrol binnen een groeiende organisatie.
17. Dynamische werkomgeving waar initiatief wordt gewaardeerd
18. Marktconforme verloning met aantrekkelijke extralegale voordelen
19. Werkzekerheid en verantwoordelijkheid
20. Fulltime job in dagdienst
Klaar om jouw HR-expertise in te zetten in een omgeving waar je écht impact hebt? We kijken uit naar jouw kandidatuur!