Nous sommes aujourd'hui le premier employeur du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratrices de tous horizons, de tous profils. L'expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL.
Notre Service Maintenance Infrastructure se propose d'engager, pour une entrée immédiate, un ou une
RESPONSABLE ENVIRONNEMENT (M/F)
Ce poste est à pourvoir à temps plein, bénéficie du flexitime et est éligible au télétravail.
L'embauche est définitive à la suite d'une période de stage rémunérée de 2 ans, comprenant des formations et des évaluations.
Votre mission :
Au sein de la cellule Qualité, Sécurité et Environnement, vous assistez le Chef du Service Maintenance infrastructure (MI) pour les sujets touchant à la protection de l'environnement :
* Vous définissez, mettez en place et organisez le suivi et la traçabilité des différentes actions préventives dans le domaine de la protection de l'Environnement au sein du Service MI
* Vous représentez votre service dans le réseau environnement du Groupe CFL
* Vous êtes en relation avec le service Sécurité, Sûreté et Environnement, la cellule développement durable, ainsi qu'avec les membres du réseau environnement, pour les échanges sur la protection de l'environnement et de l'économie circulaire
* Vous apportez votre expertise et êtes la personne de contact (observer, écouter, montrer l'exemple et former les agents) dans le domaine de la protection de l'environnement, de l'économie circulaire et de la gestion des déchets
* Vous supportez activement la transition vers la décarbonation des activités (notamment la mobilité) du Service MI
* Vous élaborez une stratégie sur l'optimisation des ressources durables et de la gestion des déchets pour les besoins du Service MI conformément à la législation luxembourgeoise et aux engagements dans le réseau environnement (notamment une labellisation SDK)
* Vous gérez les projets en lien avec les sources d'énergies renouvelables et l'intégration des principes de circularité à toutes les étapes des projets
* Vous promouvez les initiatives du service MI visant à préserver et restaurer la biodiversité en milieu urbain, ouvert, aquatique et forestier
Votre profil :
* Vous êtes titulaire d'un Master en Environnement ou équivalent
* Vous avez idéalement suivi la formation « Devenir Responsable Environnement au Grand-Duché de Luxembourg » ou « Introduction générale à la législation relative aux déchets et ressources et aux établissements classés »
* Vous disposez idéalement d'une première expérience liée au domaine de l'environnement
* Vous maîtrisez les outils informatiques usuels
* Vous maîtrisez les langues allemande et française aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, ainsi que la langue luxembourgeoise à l'oral. La connaissance de l'anglais constitue un atout
* Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles
* Vous faites preuve de rigueur et travaillez méthodiquement
* Vous avez le sens des responsabilités et savez initier l'action
* Vous êtes capable de travailler de façon autonome, aussi bien qu'en équipe
* Vous possédez des qualités d'écoute, un excellent relationnel et un sens aigu du service
* Vous avez la nationalité d'un pays membre de l'Union européenne
À la recherche d'un nouveau défi professionnel ?
Vous pouvez déposer votre candidature via ce site pour le 25/05/2025 au plus tard.
Votre recruteuse, Catia PEREIRA reste à votre entière disposition par e-mail pour tout renseignement complémentaire : jobs[at]cfl.lu.
Vos obligations administratives :
* Une équivalence des diplômes étrangers vous sera demandée : pensez à introduire dès maintenant votre demande d'inscription au registre des titres auprès du Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche.
* Un extrait de votre casier judiciaire luxembourgeois (bulletin numéro 3 et éventuellement numéro 4), - ainsi que de votre pays de résidence si vous n'êtes pas résident luxembourgeois - datant de moins de 3 mois sera également à présenter lors de la première entrevue.
Envie de découvrir les CFL de l'intérieur ?
Découvrez notre blog dédié à nos collaborateurs et collaboratrices, à leurs métiers et leurs passions : www.WEARECFL.lu
Le Groupe CFL, employeur de l'égalité des chances
Au sein du Groupe CFL, nous nous engageons en faveur de l'égalité et de l'inclusion. Nous œuvrons pour un environnement de travail respectueux et adapté, où la diversité prend racine et où l'inclusion est la norme, car nous savons que le sentiment d'unité permet à chacun et chacune d'atteindre son plein potentiel.
Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois | Service Recrutement et Accompagnement Carrière | www.jobscfl.lu