Nous sommes aujourd'hui le premier employeur du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratrices de tous horizons, de tous profils. L'expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL.
Notre Service Maintenance Infrastructure se propose d'engager, pour une entrée immédiate, un ou une
SURVEILLANT / SURVEILLANTE TRAVAUX CATÉNAIRES
Ce poste est à pourvoir à temps plein, bénéficie du flexitime et est éligible au télétravail.
L'embauche est définitive à la suite d'une période de stage rémunérée de 2 ans, comprenant des formations et des évaluations.
Votre mission :
* Vous organisez, coordonnez, dirigez, contrôlez et documentez les chantiers caténaires de remaniement et de travaux neufs
* Vous établissez le planning des travaux
* Vous demandez le barrage des voies ferrées
* Vous demandez des coupures de caténaires
* Vous définissez les mesures de sécurité des travaux dans l'environnement ferroviaire, faites des analyses des risques avec les chefs de projet et rédigez la consigne des travaux avec les services internes
* Vous établissez les demandes d'autorisation envers les Ministères (travaux de nuits, etc.)
* Vous établissez et validez de métré des travaux
* Vous vérifiez le contrôle de la facturation
* Vous dirigez et assistez le personnel sur les chantiers
* Vous veillez à ce que les travaux soient effectués dans les délais prévus, conformément aux plans d'exécutions/ d'instruction et selon les prescriptions réglementaires
* Vous réalisez les mises en service de nouvelles situations électriques
* Vous suivez la NOTE « Formulaires à utiliser sur chantiers dans le cadre de l'application du RGI «
* Vous remplissez la check-list en garantissant la traçabilité des contrôles effectués avant toute mise en service d'infrastructures ferroviaires
* Vous assistez le Chef de District Caténaires dans ses missions
Votre profil :
* Vous êtes titulaire d'un Bachelor en ingénierie, domaine électromécanique
* Vous maîtrisez les langues allemande et française aussi bien à l'oral qu'à l'écrit ainsi que la langue luxembourgeoise à l'oral
* Vous avez le sens des responsabilités, vous savez planifier et organiser votre travail
* Vous savez prendre des décisions en toute autonomie et avez un bon esprit d'équipe et d'initiative
* Vous acceptez de suivre des instructions et des procédures
* Vous avez la capacité de développer des relations et des réseaux
* Vous savez persuader et gérer les situations conflictuelles
* Vous êtes flexible pour travailler occasionnellement les week-ends, les jours fériés et la nuit en fonction des travaux prévus
* Vous avez la nationalité d'un pays membre de l'Union européenne
À la recherche d'un nouveau défi professionnel ?
Vous pouvez déposer votre candidature via ce site pour le 14/09/2025 au plus tard.
Votre recruteuse, Catia PEREIRA reste à votre entière disposition par e-mail pour tout renseignement complémentaire : .
Vos obligations administratives :
* Une équivalence des diplômes étrangers vous sera demandée : pensez à introduire dès maintenant votre demande d'inscription au registre des titres auprès du Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (diplômes Bachelor, Master) ou du Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse (diplômes du secondaire).
* Un extrait de votre casier judiciaire luxembourgeois (bulletin numéro 3 et éventuellement numéro 4), - ainsi que de votre pays de résidence si vous ne résidez pas au Luxembourg - datant de moins de 3 mois sera également à présenter lors de la première entrevue.
Envie de découvrir les CFL de l'intérieur ?
Découvrez notre blog dédié à nos collaborateurs et collaboratrices, à leurs métiers et leurs passions : www.WEARECFL.lu
Le Groupe CFL, employeur de l'égalité des chances
Au sein du Groupe CFL, nous nous engageons en faveur de l'égalité et de l'inclusion. Nous œuvrons pour un environnement de travail respectueux et adapté, où la diversité prend racine et où l'inclusion est la norme, car nous savons que le sentiment d'unité permet à chacun et chacune d'atteindre son plein potentiel.
Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois | Service Recrutement et Accompagnement Carrière | www.jobscfl.lu