Young Potential
BIilfinger ROB N.V. is een specialist op het vlak van fabricatie en montage van pijpleidingsystemen en aanverwante mechanische activiteiten voor chemische bedrijven, raffinaderijen en elektriciteitscentrales. Het bedrijf stelt meer dan 530 mensen te werk en is inmiddels meer dan 40 jaar een gewaardeerde partner. Het hoofdkantoor is gevestigd te Zwijndrecht in het havengebied op de Linker-Schelde-oever, met een filiaal in Terneuzen (NL).
Functie
De young potential volgt een programma gericht aan jong ingenieurs elektromechanica.
Tijdens een beperkte periode zullen deze medewerkers ondergedompeld worden in verschillende taken op verschillende werven.
1. Werkvoorbereiding (standaard ISO’s maken, Navision,..)
2. Calculatie (werf)
3. Kwaliteit (QC, kwaliteitsplan interpreteren,..)
4. Uitvoering (organisatie, planning,…)
5. Algemene administratie.
6. Communicatie met de klant en met de werfleiding/projectleiding.
7. Bovenvermelde taken ontslaan de medewerker niet van taken welke tot de functie behoren.
Functie vereisten
8. Ingenieur elektromechanica of aanverwanten (Master of Bachelor niveau (BE / NL))
9. Kennis van bedrijfstoegepaste softwarepaketten (Word, Excel, Lotus Notes, …)
10. Goede beheersing van de Nederlandse, Franse en Engelse taal in woord en geschrift
11. Vol VCA
12. Doorgroeimogelijkheden: in functie van de behaalde resultaten en individuele beoordeling.
13. Opleiding: in de lijn van de noden van het bedrijf.
Competenties
14. Communicatief (zowel intern als extern)
15. Accuraat
16. Flexibel
17. Resultaatgericht
18. Veiligheidsbesef
Ons aanbod
19. Goede verloning + extra-legale voordelen (maaltijdcheques en veiligheidsbonus)
20. Hospitalisatie – en groepsverzekering
21. Eindejaarspremie
22. 6 ADV dagen + 3 extra-legale vakantiedagen
23. Mogelijkheid tot fietslease
24. Doorgroeimogelijkheden binnen de firma
25. Je komt terecht in een aangename omgeving met een informele sfeer